Luis Gerardo Bourde Ortega
@LuisBourdeGracias por el curso


Subtítulos en español
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Opiniones
básico
Desarrolla y motiva a tu equipo con un plan de capacitación efectivo. Aprende a crear una cultura de aprendizaje, establecer objetivos, evaluar procesos y fomentar la mejora continua en tu empresa desde los aspectos esenciales.
Gissela Peralta
Ingeniera Futurista de Aprendizaje en AuroraLab
Gracias por el curso
Excelente para entender los procesos de capacitación de equipos en las organizaciones.
Este curso me brindó elementos importantes para contribuir al desarrollo del equipo
Excelente curso.
La concientización sobre cómo los líderes deben dar el ejemplo y la necesidad del feedbck
Comprender la importancia de la presentación de un plan de capacitación y como hacer para que quién tome la decisión de autorizarlo pueda tener a la mano la información necesaria.
Excelente
Muy buen curso gracias por el esfuerzo
Excelente, espero tener el valor de compartirlo en mi empresa que aunque es reciente, esto tan basico no esta presente empezando por la cultura. Me inspiro a investigar mas en el asunto y encontre bastante informacion en los Harvard Business Reviews y sus conferencias, tal vez involucrarnos en ver esos contenidos y actualizar con documentos complementarios etc. Gracias equipo Platzi.
Tener presente los puntos a seguir para generar planes de capacitación, que ayuden a nuestros colaboradores al aprendizaje continuo para la mejora continua en la organización.
Cómo empezar a capacitar a tu equipo; las bases y gestión del proceso
Muy buen curso, concreto y con buenos consejos
buen curso buen material de apoyo
muy interesante para saber como estructurar un plan de capacitación
Contenido valioso, bien explicito, considera aspectos y herramientas que apoyan directamente el crecimiento personal y profesional.
interesante el curso
Excelente curso con los conceptos super claros para cualquier persona o colaborador de un negocio
aprender a dar Feedback
La facilidad con la que la Docente expone el tema nos ayuda a entender más rápido y fácil.
Aspectos que debemos tener en cuenta para realizar la capacitación de un equipo; su cultura, necesidades, objetivos, presupuesto, personas que aprueban, y la forma de cerrarlo.
El curso me encanto, logré tener mucho aprendizaje, ademas de conocer formas de motivar
Aprendí a fijarme en los detalles y la importancia de nunca parar de aprender, que no hay pregunta tonta y la retroalimentación nos mejora.
Importantes conceptos y casos prácticos sobre cómo capacitar a nuestros equipos. Buenazo!
MUY BUENO APRENDI MUCHO CON LOS EJEMPLOS Y OTRAS ALCANCES, AYUDA A MEJORAR EN SEGUIR APRENDIENDO
Ver todo lo que involucra realizar un plan de Capacitación para equipos, he aprendido pasos y nuevas herramientas a utilizar
Conciso, preciso y certero el contenido.
Me gustó la herramienta que nos brindó la profesora, para nosotros tener mas claro y rellenar los campos. así facilitando nuestro desarrollo.
Informacion resaltante sobre la metodologìa para la capacitaciòn de equipos
Proporciona las herramientas clave para la creación de un plan de capacitación en una empresa, fortalecer y fomentar la cultura del aprendizaje y hacer seguimiento a esta.
Es sumanete importante el contenido, pero es imperativo que nos enseñen a como utilizar las tablas de excel