Contreras Armella Adrian Alberto

@acontrerasa

todo excelente

Pech Dominguez Lindsy Asuray

@lpech

Gutierrez Castillo Genny Mareli

@ggutierrezc

Me gustó la información que tiene y tambien el material de apoyo :)

Cristian Gallo

@cristianoterrindas

muy buen curso, práctico y conciso.

Jonathan Higueros Garrido

@jonathanhigueros

Excelente curso.

Gabriel Rios

@gabrielriosv

MUY DIDACTICO

Matías Ferreira

@mattferrei

Un curso directo con una metodología clara para poner en práctica lo aprendido.

Erik Yashin Vanegas Bermúdez

@kirestudio

Muy bueno

Jessica Gutierrez

@jessicamunar

Muy buen curso

@wallytj013

Excelente

Carlos Parra

@charlycrush

Muy completo

Torre Aparicio, Ma Inmaculada

@inmatorre

Técnicas para aplicar en el trabajo de forma inmediata.

Guadalupe Chantal Madrigal Dirzo

@chantalmadri

el material de apoyo

Luis Miguel Perafan mazorra

@luismperafan

un curso muy interesante sobre los procesos de capaciacion.

@octaviotb

Este curso me brindó elementos importantes para contribuir al desarrollo del equipo

Nelson Mur

@nmur

Valorar de manera mas amplia, el impacto potencialmente positivo de la cultura del aprendizaje en una compañía

Danny Estrada

@lodijodanny

Una gran guia para comenzar, establecer y terminar procesos de formación en mi equipo. Muchas Gracias

David Vasquez Sánchez

@david1vasquez2sanchez3850

Muy interesante el curso. Está hecho con lo mismo que quiere enseñar, incentiva a seguir aprendiendo y ser muy curioso.

CARELYS SUESCUM

@carelys458

Excelente curso.

Carlos Javier Arboleda Jimenez

@calichearb89

Excelente curso, muy claro y sencillo de entender.

Jesus Ruano

@JARB

buen curso, es muy interesante y te explica lo necesario para comenzar a incurrir en el ámbito de las capacitaciones

Norma Angelica Vazquez Carranza

@angelicavazquez

La instructora explica muy bien y da muy buenos ejemplos.

Rudy Salazar

@Rudysm

Muchas gracias!!!

Angel Alberto Caceres Huachin

@angelcaceresn.n

Excelente curso, el aprendizaje aprendido sera aplicado a mi equipo de trabajo.

Kémish Montes

@kemishmontes

Excelente, espero tener el valor de compartirlo en mi empresa que aunque es reciente, esto tan basico no esta presente empezando por la cultura. Me inspiro a investigar mas en el asunto y encontre bastante informacion en los Harvard Business Reviews y sus conferencias, tal vez involucrarnos en ver esos contenidos y actualizar con documentos complementarios etc. Gracias equipo Platzi.

Espinosa Ruiz Lina Jannet

@lespinosar

Tener presente los puntos a seguir para generar planes de capacitación, que ayuden a nuestros colaboradores al aprendizaje continuo para la mejora continua en la organización.

Andres Felipe Serna Sanchez

@andresf020286

Me ha encantado la forma en que se estructura el plan de formación y las formas que se tienen. Me ayuda a clarificar ideas que actualmente aplico que no sabía que se llamaban así y suma información de valor a mi carrera profesional.