Gissela Peralta
Curso de Formación y Desarrollo para Equipos

Opiniones del Curso de Formación y Desarrollo para Equipos

Desarrolla y motiva a tu equipo con un plan de capacitación efectivo. Aprende a crear una cultura de aprendizaje, establecer objetivos, evaluar procesos y fomentar la mejora continua en tu empresa desde los aspectos esenciales.

Avatar Fuentes Peña Rodrigo

Fuentes Peña Rodrigo

@rfuentesp

Todos los temas estuvieron de maravilla, la explicación y la evaluación supremas!

Avatar María del Consuelo Irastorza Vázquez

María del Consuelo Irastorza Vázquez

@maradelconsueloirastorzavzquez

el comprender un buen feedback; aspectos importantes de la cultura de una empresa, la importancia de la capacitación tanto de los líderes como del equipo

Avatar DIEGO GARCIA BARRIOS

DIEGO GARCIA BARRIOS

@diegogarciabarrios

Capacitar, siempre será necesario para que la productividad aumente y en especial en las startups que tienen cambios tan volátiles, constantes y disruptivos.

Avatar Produccion

Produccion

@produccion2320

Las clases son muy concretas y te ayudan a comprender mejor el proceso de creación de un plan de capacitación, así como todo lo que involucra, como el conocer las necesidades del equipo y qué recursos usar para su evaluación.

Avatar Robert Meers

Robert Meers

@bob_meers

Clases concretas y bien guiada. Tal vez quedé un poco al princiío respecto a la temática de feedback y entiendo el enfoque pero me resultó confusa esa parte introductoria

Avatar Torre Aparicio, Ma Inmaculada

Torre Aparicio, Ma Inmaculada

@inmatorre

Técnicas para aplicar en el trabajo de forma inmediata.

Este curso me brindó elementos importantes para contribuir al desarrollo del equipo

Avatar Alex Perez

Alex Perez

@alexdaniel15

Los recursos y recomendaciones que se dan a lo largo del curso son de gran ayuda para construir nuestro propio plan de capacitación y lograr los objetivos que nos propongamos con este.

Avatar David Vasquez Sánchez

David Vasquez Sánchez

@david1vasquez2sanchez3850

Muy interesante el curso. Está hecho con lo mismo que quiere enseñar, incentiva a seguir aprendiendo y ser muy curioso.

Avatar Carlos Hernán Cevallos Armas

Carlos Hernán Cevallos Armas

@ccevallosa

conocimiento de conceptos basicos

Avatar Daniel Moreno

Daniel Moreno

@damt

Muy buen curso fundamental para desarrollar un plan de capacitación continua en las empresas y así aumentar cada vez más la productividad.

Avatar Norma Angelica Vazquez Carranza

Norma Angelica Vazquez Carranza

@angelicavazquez

La instructora explica muy bien y da muy buenos ejemplos.

Avatar Henry Antonio Jiménez Soto

Henry Antonio Jiménez Soto

@henry-jimenez

Comprender la importancia de la presentación de un plan de capacitación y como hacer para que quién tome la decisión de autorizarlo pueda tener a la mano la información necesaria.

Avatar Rudy Salazar

Rudy Salazar

@Rudysm

Muchas gracias!!!

Avatar Morfilia Ines Encalada Rios

Morfilia Ines Encalada Rios

@iencaladar

Plan de capacitacion

Avatar Ana Milena Borda Damian

Ana Milena Borda Damian

@bdmilem

Excelente curso

Avatar Laureano López Arias

Laureano López Arias

@Laureano4

Este curso, sumado a mi Estándar de Competencia 0217, será un buen combo.

Avatar Pablo Trigueros Cortés

Pablo Trigueros Cortés

@pablotrig

Un lindo curso y que brinda conocimiento importante en el tema de la capacitación de equipos.

Avatar Pelaez Delgadillo Martha Lucia

Pelaez Delgadillo Martha Lucia

@mpelaez

Maneja un lenguaje claro, conocí el significado de términos como couching, mentoría y feedback ya que no sabía cómo se aplicaba y la importancia que tienen en el entorno empresarial

Avatar Julián Andres Merlano Ayala

Julián Andres Merlano Ayala

@jmerlano

es un curso interesante, practico en s contenido, pues se puede aplicar en linea lo que se esta aprendiendo

Avatar Juan Antonio Abril Gutiérrez

Juan Antonio Abril Gutiérrez

@juanabrilgu

Agradable contenido, tips interesantes y en particular un buen curso. Gracias

Avatar Rodrigo Hernando Vega Ramírez

Rodrigo Hernando Vega Ramírez

@rvega191

Claro, conciso. Importante para tener un orden y claridad en un plan de capacitación