Alan Enrique Fráquita Maquera
@a20170790Aprendí como puedo organizar mejor las capacitaciones de mi equipo de trabajo.


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Opiniones
básico
Desarrolla y motiva a tu equipo con un plan de capacitación efectivo. Aprende a crear una cultura de aprendizaje, establecer objetivos, evaluar procesos y fomentar la mejora continua en tu empresa desde los aspectos esenciales.
Gissela Peralta
Ingeniera Futurista de Aprendizaje en AuroraLab
Aprendí como puedo organizar mejor las capacitaciones de mi equipo de trabajo.
Me pareció práctico, sencillo de entender, aplicable en la organización
Un curso muy práctico para aplicar en las organizaciones. Muchas gracias!
Me gusto la explicación detallada de todo el proceso del Plan de Capacitación y el formato de la plantilla compartida me parece completa y es de mucha utilidad. Gracias !
Excelente presentación, muy amena y con ejemplos que clarifican los conceptos y temas tratados.
este curso me ayudo a comprender sobre la cultura de aprendizaje y la retroalimentacion como el feddback
Contenido valioso y útil, impartido de manera muy didáctica y a cargo de una ponente con mucha experiencia en el tema.
Un exelente contenido clases cortas y puntuales de esta manera se pude centrar en los conceptos
Excelente curso, te muestra lo necesario para hacer un plan de capacitación donde se considere todo lo necesario para que realmente sea un éxito y sea aplicable a las organizaciones de hoy.
Me gustó la herramienta que nos brindó la profesora, para nosotros tener mas claro y rellenar los campos. así facilitando nuestro desarrollo.
¡Excelente curso! Realmente el contenido es bastante bueno y da pie para seguir aprendiendo.
Informacion resaltante sobre la metodologìa para la capacitaciòn de equipos
Proporciona las herramientas clave para la creación de un plan de capacitación en una empresa, fortalecer y fomentar la cultura del aprendizaje y hacer seguimiento a esta.
El contenido del curso ayuda a establecer en forma muy practica un plan de capacitación para los colaboradores y una buena herramienta para recibir el apoyo de la dirección
Lo mejor de éste curso es saber conocer las necesidades de nuestro equipo y cuán importante es desarrollar un feedback bueno para saber y diagnosticar las barreras que tenemos frente a nuestro equipo. Aprendí mucho ahora a ponerlo en práctica. Gracias
De seguro después de este curso te quedará completamente claro como sacar un plan de evaluación para tu equipo, excelente contenido
Aplicar planes de capacitación. Proyecta el perfil de tus colaboradores. Establecer una cultura de aprendizaje. Implementar y evaluar planes de capacitación.
Como empezar un plan de capacitación, como manejar el feedback, como apoyar a un miembro del equipo
La información super útil, y fácil de poner en práctica en tu entorno de trabajo.
No creo saber del tema, y fue muy claro para mi. Creo que ayudo que fue bastante concreto. Los cocneptos utilizados ayudan a que entiendas la realizacion y puesta en practica del plan de capacitacion
Excelente curso. Ayuda a comprender la importancia de la capacitación continua de los colaboradores y se resume en la frase: "Nunca paren de aprender".
aprender a como liderar equipos de capacitación y transmitir conocimiento para hacerles más productos
Lo mejor de este curso fue que aprendí sobre la cultura de aprendizaje.
La estrategia para acompañar al equipo de trabajo a tener la capacitación como una prioridad en el desempeño de su trabajo
Buen Curso nos guía para ordenas capacitaciones, y seguir un paso a paso para que sean medibles y accionables las mismas
Muchas Gracias por el aporte de este curso, ahora lo voy a poner en marcha con el equipo que tengo a cargo.
El examen está muy difícil pero el curso estuvo muy bien, la profesora es clara y concisa y da todas las ideas de una forma directa y sin rodeos.
Excelente curso, me gustó mucho el estilo de la expositora, me tuvo atenta en todo momento, muy recomendable
Excelente como modelo basico de organizacion a la enseñanza y deteccion de necesidades de capacitacion... espero que tengamos otro curso un poco mas complejo para lidiar con diferentes personalidades de empleados
El curso ha sido muy importante para tener una estructura al momento de desarrollar un plan de capacitación y, al mismo tiempo, conocer la importancia de mapear los objetivos y ROI.