Gissela Peralta
Curso de Formación y Desarrollo para Equipos

Opiniones del Curso de Formación y Desarrollo para Equipos

Desarrolla y motiva a tu equipo con un plan de capacitación efectivo. Aprende a crear una cultura de aprendizaje, establecer objetivos, evaluar procesos y fomentar la mejora continua en tu empresa desde los aspectos esenciales.

Avatar Ulises Javier Portillo

Ulises Javier Portillo

@ulisesjavierportillo

Muchas gracias el aprendizaje para entender el crecimiento de los empleados es vital en una organización.

Avatar Sandra Juliana Zapata Delgado

Sandra Juliana Zapata Delgado

@sajupa3

Un muy buen curso, fácil de entender, entretenido y replicable.

Un muy buen curso tanto la forma de explicar como los recursos empleados

Avatar Ricardo Ramos

Ricardo Ramos

@richardrc07

Muy buen curso, empezare a implementarlo en mi empresa.

me encanta poder aprender continuamente , es lo mas importante

Avatar Abdel Mejia

Abdel Mejia

@Bhalut

Saber que tener en cuenta al momento de llevar la cultura de aprendizaje a tu equipo.

Aprendi algo nuevo ,y es un tema importante en las organizaciones

Avatar Wonder Jhonny Diaz Gonzalez

Wonder Jhonny Diaz Gonzalez

@MetalSyntax

Aprender a generar un plan de capacitación para un equipo

Avatar JuanFe Peralta

JuanFe Peralta

@juanexplosions

Es interesante conocer cómo planear capacitaciones. Excelente curso.

Avatar Jaime Zegpi

Jaime Zegpi

@jaime-zegpi

Super buen curso, me gustó mucho, ya que es un muy buen resumen.

Avatar Néstor Iván Cepeda Munevar

Néstor Iván Cepeda Munevar

@nescep

Me encantó el curso. 😎 Si quieres crear equipos de talla mundial será necesario capacitarlos continuamente. ¡Gracias!

Avatar J B

J B

@Hi

Práctico, puntual y entrega material para trabajar. Recomendado!

muy claro y explicito en todo lo aprendido , contenido muy interesante

Avatar Marcela Martinez Castaño

Marcela Martinez Castaño

@marcelamartinezcastaño

Excelente curso para nuestra vida laborar y lo importante de nunca para de aprender.

Avatar Brandon Avalos

Brandon Avalos

@BAvalos08

Todo el contenido del curso estuvo a la medida de las exigencies.

Avatar Luis Ángel Pérez Atahuachi

Luis Ángel Pérez Atahuachi

@Luphoe

Este curso resumen perfectamente la cultura de que nunca pares de aprender.

Avatar Juan Manuel Cuevas

Juan Manuel Cuevas

@juanmacu23

Super interesante, con conceptos puntuales que hacen super fácil entender las temáticas.

Avatar Carlos Andres Villalobos

Carlos Andres Villalobos

@Antofalinux

Es muy importante conocer cuales son las necesidades de capacitación de nuestros equipos

Avatar Julian Felipe Porras

Julian Felipe Porras

@julian-felipe-porras

Habilidades necesarias para impulsar el equipo de trabajo a nucna parar de aprender

Avatar Edwin Jesús Cauchos Pari

Edwin Jesús Cauchos Pari

@edwincauchos

Sobre el Feedback, no es sencillo llegar a las personas y hacer que escuchen. Es todo un proceso, pienso que debes "caer" bien primero.

Avatar Stiven Lopera Correa

Stiven Lopera Correa

@StivenLopera

Excelente curso, Excelente docente.

Avatar Cristhian Jaime Quispe Figueroa

Cristhian Jaime Quispe Figueroa

@crisdev0

Implementar y evaluar planes de capacitación. Excelente

Avatar María Cristina Tamayo Ossa

María Cristina Tamayo Ossa

@CristyTamayo77

Aprender cómo implementar una cultura de aprendizaje para nunca parar de aprender en nuestras organizaciones y ser parte activa del proceso

Avatar Josué Hernández

Josué Hernández

@JHDEZ1108

Muy buen curso para enteder las bases de capacitación de equipos

Avatar Andrés Felipe Acero Acero

Andrés Felipe Acero Acero

@andresaacero

El proceso de capacitación definitivamente es algo que se debe analizar y estudiar a profundidad en cada empresa.

Avatar Gilbert Ocaña Juarez

Gilbert Ocaña Juarez

@solucionesm

Excelente curso, con bases definidas y una estructura de contenido fácil de digerir.

Avatar Julio Jefersson Araujo Vasquez

Julio Jefersson Araujo Vasquez

@juliojeferssonaraujovasquez

La metodologia para crear un plan de capacitacion, me esta ayudando ya que podre hacer un plan mas estructurado.

Avatar María de los Ángeles Rivas Barboza

María de los Ángeles Rivas Barboza

@angelesrivas

El ejemplo que se fue desarrollando en cada tema