Pienso que mi equipo de trabajo podría ser de esta manera:
-Estratega Digital
-Redactor
-Productor audiovisual
-CM
-Auditor de resultados y testeo.
Pd. Para mi situación actual tendré que hacer el papel de todos hahahaha
yo hago todo D:
x2 jajajaj :c
📕RESUMEN:
Debes documentar tu estrategia, bajar a un documento todos los elementos estratégicos y tácticos.
Los que permite la documentación de una estrategia de contenidos es la continuidad, la posibilidad de cuando se incorporan nuevas personas tener el documento como facilitador.
Las organizaciones no tienen la cultura de la documentación.
Algunos beneficios de tener una estrategia documentada son:
Alinea el equipo alrededor de la misión/objetivos comunes, son tu norte y dirigen todas las acciones.
Mantiene al equipo enfocado en prioridades documentadas.
Facilita elegir qué tipos de contenido desarrollar.
Genera sentido de responsabilidad.
Baja a un documento todos los elementos que definiste de tu estrategia.
Hola, existen algunos pasos, datos específicos o recomendaciones que se deba tener en cuenta a la hora de construir y desarrollar correctamente una documentación de la estrategia de marketing de contenidos.
la verdad este curso es muy generico y superficial, no profundizan en nada y uno se queda averiguando por otros lados, lo que deberian enseñarnos aqui.
Yo reccomendaría empezar con los objetivos, los buyer persona, los canales, los formatos y una guía de las métricas que necesitamos registrar. Después documentar el flujo promocional que se llevará a cabo y finalizar con la guía de estilos.
Básicamente lo que tenemos que transmitir en el documento es una guía de los procedimientos que nosotros hemos estado llevando a cabo para que la persona que lea el documento, pueda actuar con un mismo enfoque y alineación con el equipo.
Mi equipo de marketing de contenido esta compuesto por :
Estrategia de Marketing
Community manager
fotografo/ video
diseñador grafico
diseñador de paginas web
Utópicamente hablando, para implementar una estrategia de marketing sería necesario contar con los siguientes profesionales:
Digital Marketing Manager
Content Manager
Social Media Manager
Diseñador Gráfico
Creador de Contenidos
Científico de Datos (Data Scientist)
Programador
Experto en SEO
Me quedaría solo con 3
pienso que deberian ser: planner, content manager, un diseñador grafico y un audiovisual, fin!
En caso de vacaciones, habría que planificar la publicación de contenidos y utilizar herramientas de planificación para RR.SS
Parcero! me agrada mucho ver sus comentarios en los cursos que estoy tomando en platzi! Saludos!
Sí, totalmente de acuerdo, lo que pasa es que por el escenario laboral tan cambiante, las posiciones de funcionarias y funciarios no son de más de tres años, así que dejar documentado por ejemplo estrategias antiguas, buyer personas, uso de canales, flujo editorial y flujo de trabajo facilita mucho. A veces llegué a empresas que me dieron una charla de una hora y no más, en ese escenario quedas muy perdido y te toca aprender en el día a día porque nadie se toma la responsabilidad de ayudarte 24/7, este tipo de documentos te permite avanzar de forma más eficiente, no completa, pero despejar ciertas dudas con una guía a la mano será más sencillo.
Seria ideal ejemplificar como podemos documentar nuestras estrategias, en general en todo el curso seria bueno mas ejemplos reales y no tanta teoría.
La documentación de la estrategia de marketing de contenidos es fundamental para mantener la continuidad del trabajo y facilitar la inducción de nuevos miembros. Los elementos esenciales, como los objetivos, audiencias, canales, formatos y métricas de éxito, permiten alinear al equipo en torno a una misión común, asegurando que todos trabajen con un enfoque claro y compartido. Esto no solo mejora la eficiencia, sino que también fortalece la colaboración y el compromiso del equipo hacia los objetivos establecidos.
📚 Documentación de la estrategia: Mantener continuidad del trabajo
🎯 Elementos esenciales:* Objetivos
Audiencias
Canales
Formatos
Métricas de éxito
📝 Facilita inducción de nuevos miembros
🤝 Alinea al equipo en torno a una misión común
Para una estrategia de content marketing profesional y bastante funciona, se requiere de un equipo con personal con habilidades para estos roles:
Project Manager.
Copywrieter.
Diseñador UX.
Diseñador Gráfico.
Productor Audiovisual.
Community Manager.
En este momento, aunque no soy el líder de mi equipo, trabajo en la documentación para que se cree un historial del trabajo que venimos realizando.
La verdad me parece super importante pensando sobre todo en las personas que pueden venir más adelante.
Dejar todo comentado y documentado, no se estara para siempre en la empresa
Mi equipo estría formado por:
Estratega content marketing
Diseñador
redactor
social media managger
Generar una cultura de documentación.
Alinear a todo el grupo de trabajo entorno a un objetivo
Documentar la estrategia de marketing de contenidos es medular para alinear a todo el equipo y que se enfoquen en el objetivo, así también cuando se incorporan nuevos al equipo estos tendrán un texto para aprender rápidamente cual es la estrategia a seguir..
¿Alguien tiene el formato para la documentacion de la estrategia?