Como cuando eres el que hace todo desde community manager hasta el creador de contenido :v
jajajaj x2
total jaja
Tal vez faltaría un especialista en analytics y tambien un especialista en seo
Muy cierto, aunque ahora tengo la duda de si el estratega es el que lleva acabo las analitycs y todo eso para registrar las métricas, yo creo que sí, el tiene que actuar al ver si funciona o no su estrategia.
Esos roles seguramente los cumple el especialista en Ad
En este momento para mi marca personal soy la estratega, copyrider, diseñador, videomaker, especialista en ads y social media manager. Me canse de solo escribirlo jajaja😅
jajajaja
Aún falta mucha cultura y actualización de información en las organizaciones frente a este tema, pues aún consideran innecesario algunos cargos mencionados o pretenden que una sola persona abarque todos los puestos mencionados que son necesarios para el marketing de contenidos. Ya que, muchos dueños o jefes de organizaciones están desactualizados y aún no consideran este tema parte importante de la organización o los aportes económicos son muy bajos. Por lo que a la hora de buscar personal idóneo para dichos roles, no lo consiguen porque no hay un buen incentivo. Este tipo de cursos es importante que se compartan en las empresas para que amplien sus conocimientos y miradas debido a los avances de la nueva era.
📕RESUMEN:
Para una estretegia de marketing de contenidos no hay una sola respuesta y depende mucho de la cantidad de recursos con los que cuentes.
Los roles en el caso ideal son:
Estratega: Quien coordina todo el equipo, quien piensa los grandes elementos y vigla que se haga como se debe, es una figura clave porque cuando la estrategia es de todos es de nadie.
Redactor/a: Generación de extos y copys, escribe todos los mensajes para distribuir por los canales.
Diseñadr/a audiovisual: Piezas gráficas y/o viedeos, en general la estética de la marca.
Especialista en ads: Para correr campañas y promocionar contenido generado.
CM: Comparte con el resto de la organización, para garantizar el espacio para los contenidos de la estretegia en el calendario de social media.
Como PyME es común que una sola persona realice todos o casi todos estos roles, por lo cual se vuelve aún más importante llevar buena documentación de la estrategia y pendientes del calendario, además de apoyarse de las herramientas nativas de las redes sociales y de diseño tipo Canva.
Recuerden que los ROLES no significan CARGOS, es decir PERSONAS. En consecuencia, una persona puede tener estos 4 roles. Claro que cuanto más se divida el trabajo y haya más personas, mejor!
Esa organización es una utopía xd.
Esa organización es la de una agencia de calidad.
También incluiría un especialista en segmentación de clientes. Alguien que pueda entender quién es la mejor audiencia para una campaña 😄
De eso se puede encargar el especialista en ads.
Recordatorio:
La relación del equipo de SEO y Content es importante. Son una "pareja necesaria"
Es muy interesante todo lo que implica lograr las estrategias de contenidos, y de vital importancia el equipo que la desarrolla. En mi emprendimiento a mi esposa y mi nos toca asumir todos los roles y sin duda es todo un reto.
Mi equipo seria:
-Coordinador estrategico
-CM (redactor, ads)
-Diseñador audiovisual
Hola Profe Claudia, gracias por esta clase.
Considera desde mí poca experiencia, que este trabajo los realiza dos o máximo tres personas.
¿En platzi existe este equipo?
También opino que no es necesario para empresas pequeñas tener una persona en cada rol. Eso debería ser claro. Mientras tu estrategia se fortalece pienso que dos personas bien capacitadas pueden desarrollar varios roles. No desanimar a los que tenemos PYME.
Gracias Alejandro. Esta recomendación es para empresas grandes, pero no para pymes o freelancer.
Falto los detoditos jejejje
¿La cantidad de recursos que se refiere Claudia es acerca del presupuesto para la contratación del equipo?
Sí de acuerdo a esta clase en específico sí. :D
Buenisimos, temas y aportes. gracias
Un equipo de trabajo muy ambicioso o es mi parecer ?