José Iván Anaya
Curso de Cultura Organizacional para Diagnosticar y Potenciar el Desarrollo de tu Empresa

Opiniones del Curso de Cultura Organizacional para Diagnosticar y Potenciar el Desarrollo de tu Empresa

Diagnostica y potencia el desarrollo de tu empresa al entender y aplicar la cultura organizacional adecuada. Aprende a identificar estilos culturales, alinear liderazgo y aplicar estrategias en reclutamiento y desarrollo organizacional.

Avatar Luisa Fernanda  Beltrán Bolívar

Luisa Fernanda Beltrán Bolívar

@luisa.lfbb

Lo mejor de este curso es posee contenido de valor; es eficiente y eficaz; versátil; fácil de manejar para uno como estudiante y además de eso permite la independencia y autonomía en el aprendizaje

Avatar Carlos Andres Ospina

Carlos Andres Ospina

@carlosospina02

Identificarme como individuo, y generar estrategias que permitan mejorar las capacidades de interactuar con otros individuos.

Avatar Elizabeth Rodriguez Vazquez

Elizabeth Rodriguez Vazquez

@elirodriguez07

Éste curso es muy valioso para mi ejercicio profesional, lista para aplicar lo aprendido, muchas gracias!!!

Avatar Victor Xavier Oleas

Victor Xavier Oleas

@victor-xavier.oleas

Bastante información muy útil para comprender los posibles escenarios dentro de la organización.

Avatar Jeisson Harvey Martinez Florez

Jeisson Harvey Martinez Florez

@JeissonMartinez31

Indiscutiblemente lo mejor fue partir del concepto real de lo que significa CULTURA ORGANIZACIONAL y comprender los distintos estilos de cultura adaptables al contexto de cada organización. Poder analizar, diagnosticar y plantear un plan de acción para potenciar la cultura en mi empresa, es la mejor muestra del resultado obtenido.

Avatar Lizette Rosalía Dazza Hernández

Lizette Rosalía Dazza Hernández

@lizzydzz

Excelente curso!

Avatar Francisco Serrato Jiménez

Francisco Serrato Jiménez

@fraserrato

Excelente curso, desafortunadamente no se le da mucho peso en las empresas a este tema y es fundamental para obtener resultados; también es la diferencia entre hacer carrera o q tengan un alto índice de volatilidad de recursos.

Avatar Andres Maximiliano Moreira

Andres Maximiliano Moreira

@andres-maximiliano-moreira

Gracias Platzi por este curso! Me ayuda a comprender mejor a mi organización y la de mis clientes!

Avatar Jesús Prieto

Jesús Prieto

@jesuspb_13

Un gran aprendizaje, gran metodología, mucha gracias

Avatar Diego Fernando Solarte Herrera

Diego Fernando Solarte Herrera

@dsolarteh28

definición muy asertada de las necesidades sobre el aprendizaje de cultura organizacional

Avatar Daiana Betances

Daiana Betances

@daianabetances372

EL CONTENIDO ES SUSTANCIOSO, ES COMODA Y ENTENDIBLE LA MANERA EN QUE LO EXPLICAN .... SIN DESPERDICIOS

Avatar L. Huguette Hernandez

L. Huguette Hernandez

@168huge

conocer los diferentes modos en que se puede organizar el trabajo en una organización.

Avatar TERESA RIVERA BOHORQUEZ

TERESA RIVERA BOHORQUEZ

@triverab28

La facilidad de enriquecer el conocimiento si salir de casa

Avatar Gloria Amparo Vidal Tenorio

Gloria Amparo Vidal Tenorio

@gavidalt

excelente curso

Avatar MARIA TERESA PANIAGUA RIVERA

MARIA TERESA PANIAGUA RIVERA

@mariateresapaniaguarivera

Muchas gracias, fue un curso muy completo donde se ven las culturas principales como medir y que hacer para fomentarla o bien acercarla a la cultura que te gustaría.

Avatar Jayli Sulay Cuesta Diaz

Jayli Sulay Cuesta Diaz

@sulaydiaz04

En este curso pude adquirir más conocimiento para aplicarlo en mi area laboral, así mismo obtener mas capacidad de hacer, implementar y desarrollar nuevas manera de llevar una cultura organizacional que sea beneficiosa para las compañias.

Avatar MARIANA MONTOYA SANTA

MARIANA MONTOYA SANTA

@mariana.mon.santa

Un acercamiento a la cultura organizacional preciso y completo.

Avatar Lorena Rivera Fernández

Lorena Rivera Fernández

@gslorena06220

muy útil y clara la información y ejemplos

Avatar Santiago Andrés Firavitoba Bayona

Santiago Andrés Firavitoba Bayona

@sfiravitoba

La explicación es clara y completa.

Avatar Lina Andrea Cabra Rodríguez

Lina Andrea Cabra Rodríguez

@lina.cabra

podemos identificar qué tipo de cultura vivimos actualmente en nuestras organizaciones