Opiniones del Curso de Cultura Organizacional para Diagnosticar y Potenciar el Desarrollo de tu Empresa

EL CONTENIDO DE ESTE CURSO ES MUY BUENO Y PRÁCTICO. PARA AQUELLOS QUE NO CONOCEMOS MUCHO DEL TEMA ES BASTANTE BUENO PORQUE APRENDES INFORMACIÓN BASTANTE RELEVANTE SOBRE LA CULTURA ORGANIZACIONAL.

Material estructurado para trabajar la cultura organizacional

Muy buen curso, con conceptos básicos para realizar diagnósticos y entender porque las personas de un organización actúan de cierta manera.

Buena explicación y continuidad en el curso

no entendí la formula, pero seguiré intentando entender.

Aprendí los métodos, los tipos de preguntas. Es importante la cultura organizacional, ya que de ahí se parten los tipo de comportamiento y liderazgo en las empresas.

aprender que una organización siempre se va de acuerdo a su cultura y es basada en ella que la gente se adapta o no de acuerdo con su personalidad.

Concreto y práctico, con ejemplos y con información basada en la experiencia :)

Poder establecer la definicion de cultura y me gusto mucho el final como los procesos van interrelacionados.

Conocer los diversos estilos de cultura

Definir la cultura y su impacto en las organizaciones

Un curso muy interesante, me ayudó a conocer conceptos que necesitaba aprender para un proyecto de la universidad.

Me hubiera gustado que mostraran más ejemplos sobre actividades y prácticas que fomenten distintos tipos de culturas.

Es un curso que me llevó a replantearme la cultura en la que trabaja mi equipo. Me brindó más claridad e inspiración para tener buena definición en el rumbo que quisiera que tomemos.

Considero que se debe separar el contenido por tamaño de empresas.

muy buen material, tiene contenido tanto teórico, practico.. te da fundamentos no solo para lo cualitativo si no para fundamentar en lo cuantitativo creo que se puede mejorar la calidad del video (sonido, edición, dicción del instructor) pero en general es un suuuper curso para dar panorama del tema de Cultura!

La pregunta de examen "Son los tipos de preguntas que puede tener un cuestionario y que se recomiendan usar." debe decir: Son los tipos de preguntas que puede tener un cuestionario y que se recomiendA usar.

Es un gran curso porque logra sintetizar de forma clara muchos conceptos importantes de la psicología. Sin embargo, se deben hacer correciones ortográficas.

Es un curso que te ayuda mucho a definir que tipo de empresas existen basadas a su cultura organizacional y como es que se lleva a cabo

A través de este curso pude ver cuál es la cultura organizacional de la empresa en la que trabajo y eso me puede ayudar a relacionarme mejor

Formar una cultura fuerte tiene beneficios que no se ven al momento pero que tienen un peso grande en el futuro

claridad en la explicación de conceptos

Recomendado para tener nociones iniciales sobre como general la cultura. Es un curso corto y fácil de seguir, super recomendable si es tu primer acercamiento al tema

Gracias a este curso conocí todo los enfoques de la cultura organizacional de una empresa, aprendí que hay muchas cosas de fondo en una cultura.

Lo mejor del curso es la separación de los conceptos y la explicación de la cultura.

Muy bueno

interesante conocrer una organizacion

Excelente contenido además de un docente con buena experiencia.

El tema da para leer varios libros para profundizar más

Los conceptos sencillos y directos