Opiniones del Curso de Cultura Organizacional para Diagnosticar y Potenciar el Desarrollo de tu Empresa

Fue un curso rapido para reforzar los demás que ya había visto sobre managment de personas

Me pareció favorable el entender mejor las culturas a las cuales estamos potencialmente enfrentándonos en las compañías como en nuestra sociedad.

Me permite identificar la cultura de mi empresa y poder adaptarme a cumplir sus objetivos

Me hubiera gustado un ejemplo mucho mas práctico de pronto llevar un ejercicio de una empresa que desea adoptar una cultura y el proceso para ello. Gracias muy cool

ok ok ok

un buen resumen

Explicaciones sencillas, ejemplos claros. Muy buen material para introducirse en la cultura organizacional.

Buen curso para entender las cosas que suceden dentro de una organizacion pero que no necesarimiente son dichas. Nos hace concientes de esos intangibles.

Es un curso donde se adquiere conocimientos significativos de la cultura organizacional y su impacto con la sociedad y empresa

calidad del contenido y del material de estudio

Es importante que hagan referencia de donde sacan los datos, los autores en los que se apoyan. As[i como corregir el video de cálculo de muestra

Bien

Es muy útil tener en cuenta qué es y tipo de cultura organizacional se quiere tener en un proyecto con miras a convertirse en una empresa.

Es un curso interesante, me gustaría que haya más ejemplos concretos de índices, estrategias, quizás seguir algunos casos concretos a través de todas las instancias. el resto del contenido está bueno

Conceptos básico sobre cultura organizacional que te permiten iniciar en el conocimiento acerca de dicho tema

El curso estuvo bien, sin embargo, se debería incluir la alineación de la cultura hacia los valores de la organización, qué metodología usar, si la cultura no está alineada a los objetivos empresariales qué se debería hacer. Debe estar más enfocada a la alineación de la organización.

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Excelente aporte ya que destaca la cultura en sus diferentes enfoques. como lo son sus diferentes paradigmas. también me pareció muy interesante el tema del levantamiento de información que se debe llevar

Me gusto conoicer las definiciones de los estilos de cultura. Gracias

Me gusta que te da ejemplos reales aplicado a lo aprendido en el curso.

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El conocimiento de la cultura organizacional permite a los líderes de una organización crear culturas saludables orientadas al bienestar y de esta manera optimizar resultados y evolución.

Potenciar la cultura de tu organización. Definir la cultura y su impacto en las organizaciones

Me gustaron muchos los casos prácticos; porque ayudan a hacer una mejor apropiación de los conocimientos adquiridos. ¡Muchas gracias!

Creo que las indicaciones de tipos de cultura y sugerencias de como mejorar nuestro ambiente laboral.

Excelente curso, una información supremamente valiosa. Si sería bueno tener alguna mejora sobre el profe, no dudo que sea excelente profesional y persona, pero sí se notaba bastante la lectura que hacía y el nerviosismo. Como estudiante, en mi caso con más de 300 certificados en Platzi, se tiende a comparar y por ende a exigir la misma calidad y preparación para todos.

Muy amplio e interesante

Si, lo recomiendo por el contenido detallado que brindan en cada tema

Muchas cosas que ni idea sobre este tema

Es necesaria toda esta información para ayudar a un equipo de trabajo a alcanzar las metas propuestas por la compañía teniendo en cuenta como me alineo a los objetivos estratégicos de la compañía sin descuidar a como beneficio a mi equipo por el trabajo realizado.