Pamela Vivanco Armendáriz
@karen.vivancoMe gusto mucho y me dio nuevas ideas para hacer entrevistas de acuerdo al match de la cultura


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Opiniones
básico
Diagnostica y potencia el desarrollo de tu empresa al entender y aplicar la cultura organizacional adecuada. Aprende a identificar estilos culturales, alinear liderazgo y aplicar estrategias en reclutamiento y desarrollo organizacional.
José Iván Anaya
Teacher Recruiter en Clara
Me gusto mucho y me dio nuevas ideas para hacer entrevistas de acuerdo al match de la cultura
Me gusto la explicación del profesor, dado que lo hacia ver muy sencillo
Potenciar la cultura de tu organización Definir la cultura y su impacto en las organizaciones
Me gusto mucho la forma de la dinámica cada vez mas me agrada la plataforma y sus cursos.
Gracias al profesor, por el curso y a los compañeros, por sus aportaciones. Dedico este diploma a la memoria de mi madre, muerta por el COVID-19, el 19 de enero de 2021, a los 79 años de edad.
Excelente profesor, bien respaldada la información y de gran utilidad.
Conocer como puedo iodentificar la cultura organizacional que se aplica en mi entorno laboral y que puedo hacer para mejorarla
Buen curso, condensando pero cun gran información........................................................
todo
La cultura es base para el desarrollo de las estrategias de las organizaciones y el exito de las mismas. Gracias
Los ejemplos que usaron para explicar los conceptos, y la selección de temas del curso
Si necesitas desarrollar un plan para analizar y promover la cultura organizacional, ¡Aquí es! , este curso te ayudara muchísimo.
Los conocimientos con respecto a cada tematica tratada por el profesor son muy completos, este curso es muy util para diagnosticar y aprender a manejar de manera correcta la cultura de una empresa u organización
curso difícil y preguntas un poco alentadas a la equivocación, lo que hace del examen uno que no busca la capacitación sino las distracción
Fue estupendo todo!! Información muy práctica, bastantes herramientas para poder implementar todo. Buena explicación del profesor.
Un curso que me pareció increíble. Definitivamente voy a tomarlo como base para comenzar a identificar y mejorar la cultura de la empresa donde trabajo, en especial del equipo al que lidero.
Cuando se trabaja en gestión humana, es importante conocer la cultura de tu organización, o como identificarla.
Excelente curso, muy interesantes cada uno de los puntos que se trataron.
Me dio a entender la cultura que tiene la compañia para la cual laboro y el porque esta organizada de esta forma.
A mí me gustó la interactividad, lo recomiendo mucho, gracias!!!!!!!!!!!!!!!
es muy importante saber toda la cultura de las personas que trabajan en nuestra empresa
No conocía sobre las diferentes culturas que tiene y puede tener una compañía. Como el trabajo en equipo y el desarrollo dentro de la misma van formando cultura. Me encanto conocer cada uno de los aspectos que estas pueden tener
Muy largo y completo, mucho ahínco es estadísticas . Estas formulas deben de estar aparte en otro curso
Excelente curso para aprender sobre el uso herramientas de persuación orientadas al cambio competitivo y y resultados concretos a nivel institucional, gran curso, lo recomiendo
Excelente curso, muy buen contenido y explicación del mismo. Cada una de las temáticas aplicadas son replicables para el día a día de la organización en la que trabajo
Lo mejor de este curso es que aprendimos a como evaluar la cultura de las empresas, para poder generar cambios dentro de la misma.
¡Excelente contenido! Me ayudo mucho a identificar la cultura de la empresa en la cuál trabajo y aportar nuevas ideas.
Muy buen curso, vale la pena repasarlo varias veces para interiorizar sus explicaciones.
Buen curso aunque muy centrado en la parte de diagnóstico y medición. Sería bueno analizar las culturas de las empresas más innovadoras
Muy buen paneo por un tema que ensí es complejo. Sería bueno que el profesor aclarara la duda con respecto al cáclculo muestral mencionada en los comentarios, ya que efectivamente, parece haber un error.