Ana María de la Cámara
Audiocurso de Cómo Dar Feedback

Opiniones del Audiocurso de Cómo Dar Feedback

Comprende y aplica técnicas efectivas para dar feedback. Explora el "iceberg del feedback", la escalera de inferencia y elementos clave como la empatía y la ecuación de feedback. Utiliza el modelo GROW para estructurar conversaciones.

Avatar Acosta Elizabeth

Acosta Elizabeth

@eli.acosta.note

Recomendado, ahora voy por el curso de Cómo Recibir Feedback

Avatar Heidi Enzler

Heidi Enzler

@heidienzler

La clase sobre la escalera de la inferencia me pareció excelente.

Avatar David Rosas

David Rosas

@Davidoberv

Conocer como el juicio y la escalera de la inferencia nos impiden conocer mejor al companero y acercarnos a la realidad, para dar un feedback efectivo

Avatar Wilson Montenegro

Wilson Montenegro

@wilmontenegro

Excelente curso me cayo como anillo al dedo.

Avatar miyerlandy reyes

miyerlandy reyes

@meilyreyes36

Corto pero conciso, me encanto los ejemplos y la facilidad con la que explica como dar un feedback

Avatar Francisco Serrato Jiménez

Francisco Serrato Jiménez

@fraserrato

Excelente curso, cuando se es Manager es importante dominar y aplicar esta información.

Avatar Jesus Sulbaran

Jesus Sulbaran

@sulbaran0881

la verdad es un curso superior útil.

Avatar Laura Herrera

Laura Herrera

@lauretah04

Es muy aplicable cada cosa que aprendes y en lo personal poder aplicar este curso en mi trabajo me ha servido muchísimo para poder ser más asertiva dando feedback.

Avatar Luis Alfredo Carrión Cocoma

Luis Alfredo Carrión Cocoma

@luis.carrionc

Me gusta que en poco tiempo da mucha información básica y necesaria para dar un buen feedback.

Avatar Danny González

Danny González

@d2g3000

Me encanto el curso a pesar de ser un poco corto, está muy entretenido y en contenido es preciso

Avatar Kevin J. Zea Alvarado

Kevin J. Zea Alvarado

@kevinjzea

La explicación es concreta y directa. Muy recomendado.

Avatar Juan David Agudelo Ospina

Juan David Agudelo Ospina

@juandavidagudelo2

El ejemplo de las 5 personas en una situación aparentemente compleja y cómo la información dada conlleva al riesgo latente de "asumir" o "inferir" alejándonos de la realidad, porque en la historia faltaban datos importantes para responder la pregunta realizada. Muy buen ejemplo

Avatar SANDRA LILIANA GUIZADO GIL

SANDRA LILIANA GUIZADO GIL

@sandra.guizado

Comprender de forma sencilla Feedback

Avatar Alfonso De Jesús Alfonso Pineda

Alfonso De Jesús Alfonso Pineda

@aalfonso5377

aprendi mucho en curso tan corto

Avatar CESAR AUGUSTO Guevara Niño

CESAR AUGUSTO Guevara Niño

@79136811

excelente curso y muy util para la vida diaria

Avatar Gustavo Maury

Gustavo Maury

@rector.eje

Ayuda de manera ágil a aplicar herramientas concretas para dar un feedback responsable y respetuoso con las personas de tu equipo de trabajo

Avatar Osmar Leyet Fernandez

Osmar Leyet Fernandez

@fzcode

excelente curso, ameno en su extensión pero bastante importante el contenido que aborda.