Stefania Yolieth Ospina Vargas
@stefania.ospinaExcelente curso
Opiniones del Audiocurso de Cómo Dar Feedback
Comprende y aplica técnicas efectivas para dar feedback. Explora el "iceberg del feedback", la escalera de inferencia y elementos clave como la empatía y la ecuación de feedback. Utiliza el modelo GROW para estructurar conversaciones.
Ana María de la Cámara
Consultora y advisor en Platzi
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Tulio Jaimes
@tulio30Con este curso aprendemos algunos modelos que nos apoyan a dar un feedback más positivo y empático, y que la otra persona se sienta bien al recibirlo
FRANK JONATHAN FORONDA ZAPATA
@frankjonatan231Excelente microlearning
Juan Sebastian Velasquez
@juansebastianvelasquez1027Good
Moralba Marylith Morillo Mora
@moralbamorilloExcelente y rápido
Rulo Code
@rulo_codeAhora sé cómo estructurar y dar feedback de buena manera, muchas Gracias !
Cesar Eliezer Gomez Gutierrez
@CesarGomezGMuy buen curso. De muy buen valor, bien explicado, con ejemplos útiles, directo, entretenido y muy concreto.
ANTONIO XOYOC BECERRA FARIAS
@xoyocExcelente me ayudara mucho en mi forma de retroalimentar a mis compañeros
Santiago Ciani
@santiagocianiBuen material
Pablo Fernandez
@pablofernandezpimentelLa aplicabilidad y lo útil que puede ser en todo orden de relaciones personales
stephany lowndes
@stephanylCorto pero con buena información
CECILIO JOSE AVILA RAMOS
@ceciliojose2CORTO PERO MUY SUSTANCIOSO EL CURSO Y MUY BIEN EXPLICADO. ME HA GUSTADO MUCHO.
ROSY GARCIA
@rmga.workMuy atinado y al grano, gracias por las herramientas
Yomara Alexia López Sánchez
@yals.25dicEs un contenido valioso, me hubiese gustado que fuese más largo y ejemplificara más situaciones aplicando el método aprendido, pero desde la visión general fue muy agradable y completo!
Ana Dorribo Ferreiro
@ana.dorriboMuy necesario para entender el comportamiento y el saber estar de las personas.
Jesus Urrieta
@Foxtrockexcelente
Lennin Valerio
@lenninvBuen contenido
Carlos Adán Álvarez Ballesteros
@carlosalvrzbMuy útil práctico y conciso
Laura Bautista
@laurabautista2606los temas
Edgar Calel
@ecalelpoder dar un feedback mas certero y quelas personas puedan crecer como persona
Edgar Ivan Calel Pacheco
@edgarkllpoder conocer mas sobre la persona y acreditar feedback mas certero
Francisco Vallejo
@fvallejo206Excelente curso, concreto y consiso. Excelente profesora. Recomendable hacer los anteriores. Saludos
Diana Elizabeth Salazar Martínez
@dsalazar9701Los ejemplos que da hacen que sea más fácil comprender.
Erik Yashin Vanegas Bermúdez
@kirestudioMuy practico
Sanchez Zamora Joselyne
@joselyne.sanchezExcelente explicación
Excelente
Juan David Salcedo
@JuanDaSalcedoTener herramientas para saber retroalimentar equipos de trabajo durante la marcha.
Erick Roberto Silva Molina
@sherickMuy buen contenido
corto Conciso y muy útil
Luis Fernando Castaño Valencia
@desarrollofrontMuy buen curso, se aprende bastante si se reflexiona a fondo sobre la gestión de la retroalimentación clara y oportuna con el modelo GROW.