Ana María de la Cámara
Audiocurso de Cómo Dar Feedback

Opiniones del Audiocurso de Cómo Dar Feedback

Comprende y aplica técnicas efectivas para dar feedback. Explora el "iceberg del feedback", la escalera de inferencia y elementos clave como la empatía y la ecuación de feedback. Utiliza el modelo GROW para estructurar conversaciones.

Avatar Sebastián Reyes

Sebastián Reyes

@sebasaleryes

Lo concreto y bien explicado de los temas. Fueron 7 clases con mucha información, pero nunca me sature de la misma.

Avatar Luis Alberto Escobar Martinez

Luis Alberto Escobar Martinez

@md.escobar.ipn

Excelente curso felicitaciones

Avatar Jorge Arturo Ruiz Hurtado

Jorge Arturo Ruiz Hurtado

@jarhtx

Me gustó el curso. No sabía que ya había una metodología para dar Feedback. Recomendado

Avatar Elmer Aguirre

Elmer Aguirre

@aguirre.elmer

Conocer el metodo GROW y la escalera de inferencia para dar un excelente feedback

Avatar DIANA PATRICIA GALLON SANCHEZ

DIANA PATRICIA GALLON SANCHEZ

@dgs.0311

Excelente guía para tener espacios asertivos con tu equipo de trabajo

Avatar Sergio Mora

Sergio Mora

@SirSeryirot

muy útil! perfecto para cuando uno quiere decir cosas difíciles, pero también para reconocer las fortalezas y logros de los demás, todos deberían saber dar y recibir feedback

Avatar Roxana Chirinos

Roxana Chirinos

@roxy466

Entendible, buenos ejemplos y metodologías

Avatar Edgardo García Ocampo

Edgardo García Ocampo

@egocamp

El modelo GROW permite dar un sentido al feedback y le da el propósito de mejora continua.

Avatar Edgar Calel

Edgar Calel

@ecalel

poder dar un feedback mas certero y quelas personas puedan crecer como persona

Avatar Edgar Ivan Calel Pacheco

Edgar Ivan Calel Pacheco

@edgarkll

poder conocer mas sobre la persona y acreditar feedback mas certero

Avatar Francisco Vallejo

Francisco Vallejo

@fvallejo206

Excelente curso, concreto y consiso. Excelente profesora. Recomendable hacer los anteriores. Saludos

Avatar Diana Elizabeth Salazar Martínez

Diana Elizabeth Salazar Martínez

@dsalazar9701

Los ejemplos que da hacen que sea más fácil comprender.

Avatar Juan David Salcedo

Juan David Salcedo

@JuanDaSalcedo

Tener herramientas para saber retroalimentar equipos de trabajo durante la marcha.

Avatar Erick Roberto Silva Molina

Erick Roberto Silva Molina

@sherick

Muy buen contenido