
Denisse Jimenez
@deyejiAprende un método interesante para dar feedback de manera constructiva y buscar soluciones en conjunto.
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Opiniones
básico
Acceso exclusivo de Platzi Expert
Comprende y aplica técnicas efectivas para dar feedback. Explora el "iceberg del feedback", la escalera de inferencia y elementos clave como la empatía y la ecuación de feedback. Utiliza el modelo GROW para estructurar conversaciones.
Ana María de la Cámara
Consultora y advisor en Platzi
Aprende un método interesante para dar feedback de manera constructiva y buscar soluciones en conjunto.
Muy útil para conocer técnicas que permitan dar feedback, haciendo del mismo algo útil
Una de las cosas que más me gustó del curso es el ver como nuestro juicio puede hacer que tengamos un concepto erróneo de las personas, y nos dan consejos para evitar caer en estas prácticas.
No le prestaba mucha atención a este tipo de cursos, pero vaya que me ha sorprendido. Muy recomendado!!!
Tengo diez años de experiencia como profesor y lo que estudié aquí me parece sumamente útil.
Lo mejor es entender que es sencillo comunicar con empatia no solo en el trabajo, sino en casa, amigos algunos puntos que sintamos necesario compartir con los demas sin herir y construyendo cada vez mejores relaciones.
Un curso increíble. Quedé fascinada.
Muy importante aprender a dar feedback, nos ayuda a llevarnos bien con nuestro equipo, esto lo puedes aprender en este curso.
Excelente mas cursos así que son muy enfocados y dan técnicas aplicables para lo cotidiano.
El saber cómo dar un buen feedback hace la diferencia. 100% Recomendado
Aprendar como se tiene que estructurar un feedback, y como utilizar el modelo GROW para dar un mejor feedback
Gracias Platzi, esta es una gran habilidad que se debe aprender y aplicar. Gracias a la profesora muy clara y concisa.
Tenia la impresion que era una persona que daba "Buenos Feedback". Pero me alegró saber que con el curso ahora si puedo dar feedback de forma correcta.
Lo mejor es aprender en que momento y como dar un buen feedback, ya que siempre se ha tomado como algo negativo y al contrario aprendiendo a darlo se logran grandes cosas.
Es muy explicito el curso, los ejemplos son buenos y te ayudan a entender la sutuaciones reales de moco dar feedback.
Enfocarse en actitudes observables es lo más importante al dar feedback
básico básico pero importante. es importante para tener una buena comunicación a la hora de ofrecer retroalimentaciones.
buen curso
Todo bien.
Un curso que no pensabas que necesitabas pero ayuda enormemente en el trabajo.
EXCELENTE CURSO ME ENCANTO, GGRACIAS PLATZI, ESTARE ATENTO DE MAS CURSOS DE ESTOS
Interesante los audiocursos cortos, una manera super interesante de no aburrir y llegar con el mensaje claro a los usuarios
La escalera de la inferencia
Curso Corto, pero increíble. He puesto en practica lo que enseñan y he notado bastante la diferencia 👾
Aprender el modelo GROW sera importante para potenciar las habilidades del Grupo de trabajo
Concreto y preciso como audio curso, sería aún mejor si hubiera algún recurso adicional para revisar
Es curso lo debe tomar mi jefe. Excelente curso aprendí mucho. Se felicita en publico se corrige en privado, eso se llama educación.
claro y especifico aunque me gustaria haber tenido un poco mas de contenido con ejemplos mas claros y contundentes
curso de capacitación y conocimientos de como dar feedback en nuestro día a día
Entender que se debe considerar cuando damos feedback es muy importante. Me encanto aprender que debemos concentrarnos en lo observable y seleccionar adecuadamente las palabras para que la otra persona pueda tener la voluntad de mejorar y realizar los cambios.