Luisa Vergara
@luisavergaralos audiocursos son muy efectivos cuando son así de cortos y accionables
1675
Opiniones
básico
Acceso exclusivo de Platzi Expert
Comprende y aplica técnicas efectivas para dar feedback. Explora el "iceberg del feedback", la escalera de inferencia y elementos clave como la empatía y la ecuación de feedback. Utiliza el modelo GROW para estructurar conversaciones.
Ana María de la Cámara
Consultora y advisor en Platzi
los audiocursos son muy efectivos cuando son así de cortos y accionables
Creo que este tema es muy interesante y debería tener muchos mas ejemplos o tal vez conectado a mar clases de otros cursos de habilidades blandas.
Un buen barrido de estrategias y planificación para el momento del feedback
Está muy cortito pero me sirvió y me motivó para tomar cursos similares.
Por la duración del Curso y su contenido es mejor si está en formato podcast
recomendable
Me gusto mucho este curso, es el primer curso con videos tan cortos e información de lo más concreta que lo termine en un dia, la docente de alguna forma hace que tu atención se centre con lo facil que se escuchan sus explicaciones, siento que no me costo ni el más minimo esfuerzo como me suele pasar con otros cursos.
grs
Práctico y aplicable para la vida, bastante sencillo de estudiar
sn.
Faltan más ejemplos y situaciones
Súper al grano
¡Muy directo!
me gustó mucho el formato del curso, la voz de la maestra y su explicación fueron muy buenos, solo pienso hubiese apreciado más contenido o informacion avanzada
la ecuación y el modelo orov
La clase me aportó mucho, también me hubiera gustado tener más material y ejercicios prácticos.
Me aclaró mucho conceptos
Descripción y explicación clara y concisa.
sin duda alguna la escalera de Inferencia y el Iceberg del Feedback son bases fundamentales que nos comparte este curso...
de que manera puedo mejorar mi feedback, muy bien explicado
Dar feedback no siempre es sencillo pero con las herramientas de este curso, es más fácil
es un curso corto, pero te ayuda a reforzar este tema que es tan importante en la gestión de equipos de trabajo
Recomiendo tomar este curso porque te ayuda a ordenar mentalmente lo que tal vez ya sabes sobre la retroalimentación y le da un enfoque bastante humano a una situación que siempre parece complicada.
Me hubiera gustado más material en recursos
Muy interesante
Lo mejor fue que dan un enfoque objetivo para dar feedback y el uso de acrónimos o estructuras (ej: GROW) para saber cómo dar feedback. Me hubiera gustado que se adentraran más en el tema
No es tan enganchador el curso por ser un audio con una imagen estática. Podría mejorar con recursos gráficos que al menos acompañen el audio
Me gustó mucho, aunque me hubieran gustado más ejemplos y que se explayara más en el tema
Es un buen curso, aunque sería deseable que fuera más largo o se juntara con otros para hacerlo más completo. Aun así, el aprender nunca está de más.
Los riesgos de asumir cosas, y la importancia de no hacerlo al momento de dar feedback, el método GROW para mantener una conversación y de los más relevante para mi fue la formula del feedback