
Ibrahim De Jesús Dughman Núñez
@IbraDughBuen curso, bastante fácil de seguir ya que tiene como ventaja ser sólo de audio
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Opiniones
básico
Acceso exclusivo de Platzi Expert
Comprende y aplica técnicas efectivas para dar feedback. Explora el "iceberg del feedback", la escalera de inferencia y elementos clave como la empatía y la ecuación de feedback. Utiliza el modelo GROW para estructurar conversaciones.
Ana María de la Cámara
Consultora y advisor en Platzi
Buen curso, bastante fácil de seguir ya que tiene como ventaja ser sólo de audio
Muy buenas herramientas para el tema de feedback
Muy interesante, pero me gustaría que hubiera sido más extenso el curso en lugar de hacer tres cursos cortos de feedback.
Gracias a este curso, pude ver mis fallas en dar el feedback. Es hora de fomentar y cultivar buenas relaciones.
Excelente curso!
contenido del curso preciso y directo.
Buen curso para dar feedback
Bastante enriquecedor el material, te da la posibilidad de ser mas empatico apegarte a la realidad y formular argumentos y reatroalimentaciones sustanciales y rales, dejando de lado las suposiciones
Como curso introductorio está excelente, sin embargo un segundo módulo estaría excelente para desarrollar formas de plantear feedback o de empatizar con los miembros de un equipo o algo así. Me gustó mucho el curso. Muchas gracias Team!
Los ejemplos son de situaciones reales y ayudan a imaginar un entorno cotidiano para su compprensión.
Saber escuchar es una de las cosas más valiosas cuando se trabaja en grupo porque tenemos que tener la capacidad de seguir aprendiendo de los demás.
aprender varias herramientas para mejorar a la hora de dar feedback
Too short
La importancia de saber manejar el feedbck, como herramienta que ayuda a acercarse mas a los semejantes y ayuda de mutuo crecimiento
un poco corto, es util, pero me hubiese gustado mas profundidad y ejemplos
Modelo Grow y Escalera de Inferencia
es bueno y muy fluido , lo unico que que si considero es que el examen no van de acorde con lo que se platica solo en algunas preguntas
excelente, lo aplico con mis colaboradores
Conocer la estructura del feedback y cómo puedo dar feedback. El feedback negativo tiene un enfoque de futuro, busca el cambio y está orientado a resultados.
Aporta ideas interesantes
Esta herramienta, nos muestra de una manera técnica, los métodos adecuadas de cómo, generar un feefback positivo y manejar con la necesidad de un feedback negativo, sin generar confrotación
Como debe ser un feedback, no ser tan subjetivos, ser mas realistas
Práctico y fácil de digerir.
claro y conciso
Muy gratificante este curso, empezare a dar feedback a mis compañeros de trabajo!
Es un tema muy util para equipod y el contenido es conciso
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Muy claro y específico, uso ejemplos para explicar los temas. Me llevo unos buenos tips para aplicar.
Permite generar conciencia al momento de comunicarme, desde dónde hago el feedback y con qué propósito para sí poder generar una transformación.
Este curso nos ayuda a crecer como profesionales y lo aprendices es aplicable para todas las areas donde nos desarrollamos como personas y profesionales.