GUZMAN PANIAGUA GARCIA
@guzman.paniagua.nextun poco corto, es util, pero me hubiese gustado mas profundidad y ejemplos


Comprende y aplica técnicas efectivas para dar feedback. Explora el "iceberg del feedback", la escalera de inferencia y elementos clave como la empatía y la ecuación de feedback. Utiliza el modelo GROW para estructurar conversaciones.
Ana María de la Cámara
Consultora y advisor en Platzi
un poco corto, es util, pero me hubiese gustado mas profundidad y ejemplos
Es muy corto el curso
Excelentes herramientas para construir un mejor equipo de trabajo!
simple y comprensible
mas pregutnas por que un solo error es reprobar..
En general el curso me pareció bastante útil, no me agrada tanto la modalidad de audio curso, pero es muy ameno.
excelente, lo aplico con mis colaboradores
De duración corta. Directo al grano y muy fácil de comprender. Muchas Gracias!
Saber escuchar es una de las cosas más valiosas cuando se trabaja en grupo porque tenemos que tener la capacidad de seguir aprendiendo de los demás.
aprender varias herramientas para mejorar a la hora de dar feedback
Muy gratificante este curso, empezare a dar feedback a mis compañeros de trabajo!
Como debe ser un feedback, no ser tan subjetivos, ser mas realistas
Muy buen contenido. Hubiese preferido que tuviese recursos visuales.
claro y sencillo
La clase
dar y recibir feedback es importante para crecer como profesionales
Muy bueno
Hay mas retentiva cuando ves a alguien hablandote de frente
Muy interesante aprender acerca de como se pueden tomar varios puntos para dar feedback
Es muy rápido conciso y sencillo. Muy necesario cuando justamente hay que dar feedback
Muy útil creo que lo enseñado va más halla del feedback sandwish
muy claro, tips importantes
Es muy bueno saber cómo dar Feedback de manera adecuada y cuándo corresponde. Muchos de los profesionales de hoy en día tendrían que tomar este curso. Saludos!
Buen curso para dar feedback
Esta herramienta, nos muestra de una manera técnica, los métodos adecuadas de cómo, generar un feefback positivo y manejar con la necesidad de un feedback negativo, sin generar confrotación
El ejemplo de los enamorados que los separa el río.
Conoce los sesgos más comunes al dar feedback Estructura el feedback de forma efectiva Aprende cómo prepararte para dar feedback
todo
Práctico y fácil de digerir.
ok