Opiniones del Audiocurso de Cómo Dar Feedback

Esta herramienta, nos muestra de una manera técnica, los métodos adecuadas de cómo, generar un feefback positivo y manejar con la necesidad de un feedback negativo, sin generar confrotación

Buen curso, se aprende con ejemplos. Gracias

Saber escuchar es una de las cosas más valiosas cuando se trabaja en grupo porque tenemos que tener la capacidad de seguir aprendiendo de los demás.

Buen contenido

Curso sencillo pero muy asertivo.

todo

Conoce los sesgos más comunes al dar feedback Estructura el feedback de forma efectiva Aprende cómo prepararte para dar feedback

Es un tema muy util para equipod y el contenido es conciso

Super, el contenido

Bueno

Muy buen contenido. Hubiese preferido que tuviese recursos visuales.

gracias

La clase

excelente el curso. muy claro.

Me molesta que se solo audio, deberían sacar uno completo. Saber dar feedback es prioritario y necesario para los buenos líderes.

Buen audiocurso he aprendido temas nuevos, ahora a seguir aprendiendo.

Muy interesante aprender acerca de como se pueden tomar varios puntos para dar feedback

Too short

Buen curso para dar feedback

Lo mejor de este curso fue la parte donde se nos enseño la escalera de la inferencia. Ya que con eso nos alejamos de la realidad.

fue conciso y presento herramientas, que puestas en en practica, de verdad funcionan. Te ayuda a tener introspección para poder así dar un feedback basado en hechos y no opiniones sesgadas.

Un curso clave para dar un mejor feedback, enfocandose en los principios básicos, con ejemplos de gran ayuda.

Buen curso, bastante fácil de seguir ya que tiene como ventaja ser sólo de audio

No disfruto mucho del formato de audiocursos, creo que hace que al no tener material de apoyo, puedo acabar distrayéndome.

contenido del curso preciso y directo.

sabes usar la herramienta del feedback nos permite mejorar la relaciones personales y aportar en el crecimiento de ell@s

muy claro, tips importantes

Es una guía para poder dar retroalimentación de manera correcta

En mi opinión debería haber más explicación del método GROW y de la Escalera de Inferencias

Práctico y fácil de digerir.