Sandoval Meza Cesar Enrique
@cesar.sandoval4387Saber escuchar es una de las cosas más valiosas cuando se trabaja en grupo porque tenemos que tener la capacidad de seguir aprendiendo de los demás.


Comprende y aplica técnicas efectivas para dar feedback. Explora el "iceberg del feedback", la escalera de inferencia y elementos clave como la empatía y la ecuación de feedback. Utiliza el modelo GROW para estructurar conversaciones.
Ana María de la Cámara
Consultora y advisor en Platzi
Saber escuchar es una de las cosas más valiosas cuando se trabaja en grupo porque tenemos que tener la capacidad de seguir aprendiendo de los demás.
aprender varias herramientas para mejorar a la hora de dar feedback