Cómo, cuándo y a quién pedir feedback
Contenido del curso
Los primeros 30 días
Los primeros 45 días
Los primeros 60 días
Cómo, cuándo y a quién pedir feedback
Contenido del curso
Cómo, cuándo y a quién pedir feedback
Andrés Felipe Serna Giraldo
Estudiante
Sergio Eyzhan Del Castillo
Estudiante
Sebastián Reyes
EstudianteSiempre es muy importante estar abiertos a recibir críticas constructivas que nos ayudarán a crecer dentro de la organización y a nivel personal, muchas gracias por los apuntes
un resumen de lo que ha significado la experiencia para ti. Y un agradecimiento de lo que te haya ayudado a acrecer.
Comparte 3 cosas que hayan sido un éxito.
Sé lo más especifico posible para que tu líder perciba un buen feedback
Breve y al punto. Me encanto esta clase. En futuro cercano espero aplicar y aprender del feedback.
Gracias por la clase 😄