Sé una esponja por 15 días en tu nuevo empleo

Clase 3 de 10 • Audiocurso para Lograr el Éxito en tu Nuevo Trabajo

Laura Rivera Torres

student•

Suena obvio, pero no lo es. Tener claro que es lo que hay que hacer ayuda mucho. Recordemos que estamos contratados para cumplir un rol, pero sobre todo para resolver problemas de dicho rol. Me queda más claro todo, gracias

Montse Lorente

teacher•

Gracias a ti, Laura. Me alegra mucho que te haya ayudado a tener más claridad :-)

Nicoll Idaly Angulo Mejia

student•

Tener reuniones con los stackholders Máximo 20 minutos Tener un vínculo más fuerte, tener un cafecito

Preguntas que podemos haces:

¿ En que consiste tu rol y cuanto tiempo llevas en él? ¿Cuales son tus prioridades? ¿Que relacion hay entre tu rol y mi rol? ¿Que podria mejorar ? ¿Hay algo que debería saber? me recomiendas charlar con alguien mas?

Patricio Sánchez Fernández

student•

En las empresas formales existen las descripciones de cargo, que es el documento en que están reflejadas las funciones que son obligatorias, y que por espacio, no aparecerán en el contrato de trabajo. Si la empresa no cuenta con la descripción de cargo, sí es muy válido preguntar cuáles son las funciones y el grado de importancia, habrán tareas que probablemente necesiten ser realizadas a diario. Es mejor no dejar nada al azar y preguntarlo todo, es mejor eso, a llegar a las reuniones con tareas pendientes por desconocimiento.

Francisco Serrato Jiménez

student•

👍

Nicoll Idaly Angulo Mejia

student•

[ ] Entender la posición del negocio. La empresa está en una fase de crecimiento? Reducción de equipo? Expansión nacional? [ ] Entender quienes son los tomadores de decisión y stackholdes [ ] Entender las prioridades de mi manager, qué espera de mí [ ] Haber identificado las prioridades mi trabajo

Nicoll Idaly Angulo Mejia

student•

En la empresa llaman a los stakeholders a las personas de negocio con quienes se contruye las ideas y el producto En este caso el stakeholder sería más bien como un mentor?

Montse Lorente

teacher•

Hola Nicoll, un stakholder es cualquier persona que tenga una relación directa o indirecta contigo en el trabajo. Puede ser tu Manager, compañero/s de trabajo, inversores/as, mentor/a, etc.

Alejandro Lopez

student•

que programas me recomiendas para tomar notas en el compu durante el entrenamiento y ser mas eficiente con pantallazos y notas ya que papel y lapiz es muy lento

Montse Lorente

teacher•

Hola Alejandro, podrías usar Notion, por ejemplo

Sergio Eyzhan Del Castillo

student•

Estar en constante aprendizaje y tener curiosidad por conocer su área de negocios es de mucha ayuda