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Clase 5 de 10 • Audiocurso para Lograr el Éxito en tu Nuevo Trabajo

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  • 1
    ¿Qué debe suceder en tus primeros 60 días en un nuevo trabajo?

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    05:14
  • 2
    Prepárate para iniciar una nueva experiencia profesional

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    06:30
Los primeros 30 días
  • 3
    Sé una esponja por 15 días en tu nuevo empleo

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    07:54
  • 4
    Construye una relación positiva con tu manager

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    06:05
  • 5
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    05:02
Los primeros 45 días
  • 6
    Asegura ganancias tempranas o early wins

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    04:53
  • 7
    Planifica tus early wins

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    04:39
Los primeros 60 días
  • 8
    Lleva el plan a la acción

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    04:44
  • 9
    Cómo, cuándo y a quién pedir feedback

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    03:50
  • 10
    Deja tu marca en tu nuevo lugar de trabajo

    Deja tu marca en tu nuevo lugar de trabajo

    05:55
    Sergio Eyzhan Del Castillo

    Sergio Eyzhan Del Castillo

    student•
    hace 2 años
    1. Mantén tu compromiso

    Las metas requieren de un compromiso constante y una fuerte dedicación. A veces, mantener esa motivación no es fácil por lo que es importante que definamos tramos reales y asumibles del proyecto donde veamos un plazo que sea visible. “Es importante que haya una fecha de inicio y fin porque esto permite una autoexigencia y una presión para poder llevar a cabo nuestra propuesta. Si no, solamente será un deseo al alire”, afirma Christian Conde, director y fundador de CondeConference TC.

    1. Divide las metas

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    26 feb 23 Es bueno tener metas grandes y ambiciosas pero muchas veces puedes hacerlas más realistas si las divides. Un conjunto de cinco metas más pequeñas que te llevarán a tu gran objetivo puede ser mucho más manejable.

    Además, estos pequeños objetivos harán que sigas trabajando en este vínculo teniendo en cuenta también la meta final.

    1. Lleva un registro de tu progreso

    Tan importante es poner todos tus objetivos por escrito como hacer un seguimiento de tu progreso. Puedes hacerlo en una hoja, a través de una aplicación (Habitica, Microsoft to do, Google calendar…) o en una agenda. La clave es llevar una organización, verificar de forma regular en qué punto te encuentras, cómo es tu progreso y tomar nota para saber hacia dónde debes dirigirte antes de tu próximo registro.

    1. Haz sacrificios

    Cuanto más grande sea la meta, más sacrificios tendrás que hacer. Por ejemplo, si deseas iniciar tu propio negocio, no solo tendrás que hacer un sacrificio financiero para adelantar el capital de inversión sino también un sacrificio de tiempo porque el negocio te mantendrá ocupado una gran cantidad de horas al día.

    Por tanto, para lograr tus objetivos, debes estar dispuesto a sacrificarte, administrarlos de forma inteligente y el alcance que tienen.

    1. Rodéate de gente de confianza

    Es posible que necesites apoyo externo para lograr tus objetivos. El éxito nunca se logra solo y siempre es el resultado de la colaboración o el apoyo con otras personas así que, si necesitas ayuda, pregunta a alguien de confianza, contacta con gente que tenga buenas referencias en el caso de que sean desconocidos o que te hayan hablado bien de ellos porque trabajan bien o han tenido éxito en los campos en los que te gustaría enfocarte.

    1. No pierdas de vista tus metas

    Ya sea en tu agenda o en tu teléfono móvil, intenta tener siempre cerca una referencia de tus objetivos a corto, medio y largo plazo. Verlos constantemente hará que aumente tu motivación y productividad y, ser consciente de dónde vienes, será clave para entender mejor hacia dónde vas. Será un recordatorio eficiente y motivador. Conde señala que “no es lo mismo decir: quiero un trabajo a decir: quiero un trabajo en el área de marketing de estas tres empresas del ámbito internacional”. Cuanto más específicos seamos, más fácil veremos cómo llevar a cabo nuestro objetivo.

    1. Sé resiliente

    Alcanzar tus metas no es un viaje fácil y no se consigue de un día para otro. Pueden aparecer situaciones complicadas que lleven a la desmotivación, el cansancio o hechos externos que puedan variar los planes previstos. Pero ante esto, debemos responder con esfuerzo, resiliencia y compromiso. La constancia y la rutina pueden desempeñar un papel importante para alcanzar tus objetivos así que la clave es continuar, no desviarnos del camino y seguir ajustando nuestro plan.

    1. Permanece flexible

    La vida cambia y nuestros objetivos también ya que no serán los mismos durante un largo período de tiempo. Para ello, debemos permanecer flexibles y atentos para encontrar las salidas correctas. “Cuando alguien está dispuesto a aprender, se aleja del ego. Cada día es una oportunidad para aprender ya sea por tu cuenta o por las personas que tienes alrededor”, comenta Conde.

    Para mantener los objetivos relevantes y realistas, debemos estar abiertos al cambio, no considerar que las ideas son inamovibles y adaptar nuestro plan a los cambios comerciales, al estilo de vida y a la sociedad actual.

    1. Inspírate y cuídate

    Cualquier cosa, persona o situación de tu entorno puede servirte de inspiración y podrás implementar nuevas ideas, herramientas o rutinas que harán mejor tu día a día.

    Por ejemplo, si decides meditar todos los días verás que a lo largo del tiempo te servirá para tener un mayor control de tus emociones, algo que será fundamental para gestionar mejor un equipo o para cualquier situación general de tu vida cotidiana.

    1. Haz un balance y no te distraigas Haz un balance de tus objetivos dos o tres veces al año e identifica áreas de progreso para tus próximos pasos. El camino hacia el éxito y el logro de tus objetivos está lleno de obstáculos, pero si estás convencido de por qué lo estás haciendo, seguirás avanzando. Mantén un pensamiento positivo, no te distraigas de tu objetivo final y evita los pensamientos negativos que son especialistas en sabotear el proceso. “Disfruta del proceso y de la persona en la que te has convertido para lograr ese objetivo ya que si no lo disfrutas no vas poder valorar lo que hiciste, tanto lo positivo como lo negativo”, finaliza Conde.
    Nicoll Idaly Angulo Mejia

    Nicoll Idaly Angulo Mejia

    student•
    hace 2 años

    Estoy en el area de tecnología y los cambios a veces suelen ser muy largo y si se lleva una sola persona, puede ser dificil

    Que consejos darias para elegir un proyecto que sea viable y que tenga impacto? Puedes darme un ejemplo en el area de desarollo?

      Montse Lorente

      Montse Lorente

      teacher•
      hace 2 años

      Claro, Nicoll, puede ser una pequeña mejora en un proceso. Una nueva herramienta para colaborar mejor (por ejemplo, crear un threat en slack o usar notion, algo así de simple) o quizás una manera de organizar el meeting para que todos entiendan mejor los siguientes pasos

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