Resumen

Definir un propósito claro dentro del Scope Canvas es la base para crear productos y servicios que perduren. Aquí entenderás cómo conectar la misión organizacional con tu motivación personal, equilibrar usuarios y negocio, y redactar una declaración ambiciosa que active la acción sostenida en el tiempo.

¿Qué es el propósito en el Scope Canvas y por qué importa?

El propósito está al centro del Scope Canvas y responde a: ¿por qué vale la pena este proyecto para nosotros? Debe expresar las razones de ser del proyecto y conectar con una causa noble que aporte valor real a las personas y a la sociedad.

  • Está al centro: articula la razón de ser del proyecto.
  • Conecta misión y motivación: une la misión de la organización con lo que a ti te mueve.
  • Sostiene en la adversidad: cuando bajan métricas, surgen cuellos de botella o hay cambios, te ancla a lo importante.
  • Motiva al equipo: un propósito compartido alinea y energiza.

¿Qué revela tu motivación personal?

  • ¿Qué te hace levantarte por las mañanas en relación con este proyecto?
  • ¿Por qué quieres hacerlo y qué te da energía?
  • Ser sinceros con las motivaciones evita la desconexión (“¿por qué estoy haciendo esto?”) y sostiene la constancia.

¿Qué ejemplos inspiran una mirada amplia?

  • Poner el ahorro de energía al alcance de todos.
  • Conectar a las personas sin importar la distancia.
  • Promover una sociedad más respetuosa.
  • Mejorar vidas con cultura financiera.
  • Ayudar a encontrar el lugar ideal.

¿Cómo balancear negocio y usuarios sin caer en propósitos egoístas?

El propósito debe servir a la organización y a los usuarios por igual. Si solo sirve al negocio, nadie pagará por “mis ganas de ser millonario”. Si solo sirve a los usuarios, no será sustentable en el tiempo.

¿Qué es un propósito “egoísta” y por qué no funciona?

Objetivos de negocio válidos, pero insuficientes como propósito: - Ser parte del mundo startup. - Hacerme millonario. - Posicionarnos como empresa innovadora. - Seguir mi pasión.

Problema: no resuelven dolores reales de usuarios y desbalancean el proyecto.

¿Qué pasa en distintos tipos de organización?

  • Empresas con fines de lucro: tender a “lo que la empresa quiere obtener” desconecta del usuario.
  • ONG y caridades: foco total en beneficiarios sin plan de sustentabilidad obliga a buscar otro ingreso y diluye el impacto.

¿Qué propósitos aburridos debes evitar?

Declaraciones genéricas no activan acción: - Exceder las expectativas de nuestros clientes con un servicio de excelencia. - Que las personas puedan pedir comida online. - Pagar cuentas sin salir de casa. - Que nuestra app sea fácil de usar. - Lograr una compañía más amigable.

Claves para evitarlos: - Sé específico con la contribución a la sociedad. - Evita lugares comunes corporativos. - Redacta para mover a la acción, no para sonar bien.

¿Qué nivel de ambición activa la acción y guía decisiones?

El propósito debe ser ambicioso, “un poco imposible” pero alcanzable, y con horizonte de 20–100 años. Así orienta decisiones incluso cuando ya vas bien: nunca te quedas cómodo.

¿Qué buenos ejemplos inspiran?

  • DAP: que toda mujer se sienta bella.
  • Google: organizar la información del mundo.
  • Tesla: que todo el mundo use autos eléctricos y funcione con energías renovables.

Rasgos comunes: amplitud, impacto social, guía a largo plazo y foco en valor para las personas.

¿Cómo redactarlo paso a paso?

  • Identifica la causa: ¿qué beneficio relevante aporta tu proyecto a la sociedad?
  • Equilibra valor: explicita cómo sirve a usuarios y cómo sostiene al negocio.
  • Conecta motivaciones: incorpora lo que realmente te mueve.
  • Eleva la ambición: que parezca desafiante y active energía.
  • Evita funcionalidades: no describas features; describe el cambio que quieres provocar.

¿Cómo llevarlo a la práctica en tu proyecto?

  • Si trabajas con “Better Commute”, escribe tu propósito antes de avanzar.
  • Si es tu propio proyecto, revisa el ejemplo aplicado y luego redáctalo con tu equipo.
  • Usa el propósito como ancla en momentos difíciles y como filtro de decisiones.

¿Te gustaría compartir tu borrador de propósito para recibir feedback? Deja tu versión y cuéntanos cómo equilibra valor para usuarios y negocio.

      Scope Canvas: definir propósito que motiva