Opiniones del Curso Intermedio de Liderazgo: Evalúa los Comportamientos de un Líder

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Opiniones

intermedio

Acceso exclusivo de Platzi Expert

Evalúa comportamientos de líderes con teorías de contingencia. Aprende a adaptar estilos a situaciones usando modelos como Fiedler y House. Explora fuentes de poder personal y por puesto para potenciar habilidades de liderazgo.

Andres Felipe Chantre Hoyos

@Chantre7

De los cursos de liderzago que he hecho hasta el momento, éste es el que más ha llamado mi atención.

Carlos Andrés Pinilla Castillo

@pinillac

Supremamente veloz pero con un contenido excelente

Julio Cesar Cedeño Alemar

@juliocedenoalemar

Nunca pares de aprender

Felisa Campo Dívi

@ignatius

Liderazgo delegar Ivo y formativo en http://www.collarada.con y mucho más

Juan Pablo Pemberty Montoya

@jpablopemberty

Los ejemplos claros

REINALDO ANTONIO RAMOS OLIVA

@reyantoni21834

Me parecieron mucho los nuevos tipos de liderazgo

Cristian Alfonso Sanchez Osorio

@osorioosorio121

EXCELENTE

Ma Guadalupe Reynaga-Ornelas

@greynaga5799

Me encantan los esquemas que utiliza el profesor ya que son muy fáciles de entender y utilizar. Me gusta la claridad de la exposición.

Mauro José Jesús Arce

@mauryarce

Gran curso y muy completo! Importante hacer los anteriores dos para entender mejor los conceptos. Excelente profe!

Jasson Andres Lamus Gomez

@jlamus

Excelentes aportes

Santiago Cortés Fernández

@santiago.cortes7181

El contenido es novedoso para quienes por primera vez abordamos la teoria del liderazgo y el docene es muy preciso con la información que suministra en el curso...Gracias

Sandra Zea

@smzealo

directo mas no simple... me encantó

@isideaza

Excelente curso

Oscar Javier Amado Amado

@ojamadoa

Muy buena clase

@arozo2987

excelente

Santiago Sanchez Vargas

@santiago2018sv

Excelente!!

Andrey Alexander Rozo Higuera

@arozo984

La sencillez y la forma en la que se explica hace que sea fácil transportar un situación y tomar un modelo a aplicar. gracias

@emcardoso

Continuo con un aprendizaje en donde los cuestionamientos que se tienen no solo tienen en cuenta el profesional sino la persona misma. Muy interesante!

Estarlin Ismael Rodriguez Valenzuela

@estarlin_rodriguez

Lo que es aprendido lo es aplicado en el trabajo y todos me esta funcionando de la mejor forma

Juan Felipe Arias Trullo

@juan_trullo

Excelente curso para aumentar tus habilidades de liderazgo

Cristina Maria de los Angeles Albarracin

@crissthy848

Excelente Curso! Muy recomendable, el docente es sumamente claro y conciso.

Diana Cristina Bautista Alvarez

@lider.proyectos01

Me gustó mucho como el docente entrega el contenido, ademas que se apoya en un material muy claro.

ANGEL SEGUNDO ARIAS M

@dimensionnet.sistemas

Si, ampliamente recmendado por su capacidad tecnica de abordar los temas.

María del Consuelo Irastorza Vázquez

@maradelconsueloirastorzavzquez

¿Cuál sería el comportamiento ideal en cada situación? continuo de la delegación; poder. estilos adecuados, de acuerdo a distintas herramientas como el modelo de Fiedler. • Éste nos ayuda a evaluar qué estilo de liderazgo es más efectivo basado en la situación y las personalidades dentro del equipo.