Me gusta mucho sus charlas, muy practicas bien explicadas y no son enfadosas.


Evalúa comportamientos de líderes con teorías de contingencia. Aprende a adaptar estilos a situaciones usando modelos como Fiedler y House. Explora fuentes de poder personal y por puesto para potenciar habilidades de liderazgo.
Miguel Lardizábal
CEO y Founder en Cinta-X
Me gusta mucho sus charlas, muy practicas bien explicadas y no son enfadosas.
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Excelente curso para tener mas estrategias de liderazgo en una organizacion
MMUy bien explicado y útil para poner en práctica
las teorias son fundamentales para tener un grupo de alto desempeño, estudiar un poco mas constantes el poder personal excelente.
I improved my soft skills with this course :D
Si, me enseñó cosas que no sabía
Estoy preparandome para mi nuevo puesto como Directora y me siento tan emocionada, aprendiendo, reconociendo, identificando, a través de este curso.
Las teorias del liderazgo son muy claras, la explicacion plactica y muy facil de entender e implementar.
Excelente contenido y la manera de explicar del docente muy acertada.
ok
Las maquinas, en realidad la carisma con la que se explica, me gusto su energía para entender las matrices.
EXCELENTE CURSO, DA UN PANORAMA HACIA EL PODER PERSONAL Y EL PODER LA EMPRESA
Me gusto, es bastante didáctico, sintético, va al grano. No te hace perder tiempo con cosas que no sirven, un lujo gente
Me encanta como tienen estructurado los cursos sobre liderazgo, nada sencillos , mucho aprendizaje.
Excelente !
Excelente!
super !!! me hizo pensar muchisimo
Mi primera vez y fue excelente, no pensé poder encontrar profundidad en los temas de liderazgo contingente. Me encantó la teoría
La práctica es fundamental para la implementación
Ayuda a conocer las herramientas que facilitan la toma de decisiones de manera práctica y efectiva.
Espectacular!
Excelente información con instrumentos muy precisos para analizar una forma y visión del liderazgo
Nunca antes aprender sobre liderazgo había sido tan fácil y divertido Felicitaciones
Me pareció muy interesante el continuo de la delegación, creo que da un marco de acción clara a la hora de tener que delegar una actividad.
¿Cuál sería el comportamiento ideal en cada situación? continuo de la delegación; poder. estilos adecuados, de acuerdo a distintas herramientas como el modelo de Fiedler. • Éste nos ayuda a evaluar qué estilo de liderazgo es más efectivo basado en la situación y las personalidades dentro del equipo.
La sencillez y la forma en la que se explica hace que sea fácil transportar un situación y tomar un modelo a aplicar. gracias
Excelente!!
Me hubiera gustado que profundice más en cada caso de los Estilo de liderazgo con ejemplos más reales.
La facilidad con la que explica el profesor y la calidad de sus ejemplos