Cristian Alfonso Sanchez Osorio
@osorioosorio121EXCELENTE


Evalúa comportamientos de líderes con teorías de contingencia. Aprende a adaptar estilos a situaciones usando modelos como Fiedler y House. Explora fuentes de poder personal y por puesto para potenciar habilidades de liderazgo.
Miguel Lardizábal
CEO y Founder en Cinta-X
EXCELENTE
Muy bueno
Entender las diferentes formas de liderazgo y el proceo de cada desición.
gran curso practico ,para abrir mas los ojos y sentidos y trabajar siempre en pos del equipo
Me encantan los esquemas que utiliza el profesor ya que son muy fáciles de entender y utilizar. Me gusta la claridad de la exposición.
Gran curso y muy completo! Importante hacer los anteriores dos para entender mejor los conceptos. Excelente profe!
Teoría enfocada a prácticas con ejemplos aplicables en puestos de trabajo o situaciones de importancia.
El contenido es novedoso para quienes por primera vez abordamos la teoria del liderazgo y el docene es muy preciso con la información que suministra en el curso...Gracias
La manera guiada y con ejemplos prácticos que usa. De herramientas para nosotros aprender. Mil gracias
directo mas no simple... me encantó
Excelente curso
Excelente curso que contribuye enorme a comprender la naturaleza del liderazgo y sus opciones para cada situación
Me encanto el curso y el profe da capsulas muy digeribles de la informacion clave en cada curso.
Muy buena clase
Me gustó el curso, me doy cuenta cuantos malos lideres sin estudio hay!!
Super
Excelente curso
Es muy práctico el ejercicio de las cajas con situaciones para analizar el uso de las teorías.
Continuo con un aprendizaje en donde los cuestionamientos que se tienen no solo tienen en cuenta el profesional sino la persona misma. Muy interesante!
Lo que es aprendido lo es aplicado en el trabajo y todos me esta funcionando de la mejor forma
Excelente
muy util e informativo
Si, ampliamente recmendado por su capacidad tecnica de abordar los temas.
¿Cuál sería el comportamiento ideal en cada situación? continuo de la delegación; poder. estilos adecuados, de acuerdo a distintas herramientas como el modelo de Fiedler. • Éste nos ayuda a evaluar qué estilo de liderazgo es más efectivo basado en la situación y las personalidades dentro del equipo.
Me pareció muy interesante el continuo de la delegación, creo que da un marco de acción clara a la hora de tener que delegar una actividad.
Nunca antes aprender sobre liderazgo había sido tan fácil y divertido Felicitaciones
Excelente Curso, buebas explicaciones del tema
Excelente formación para evaluarnos y mejorar como líderes en nuestros entornos personales o laborales.
la explicacion fue muy buena
Excelente curso, más cursos de dicho maestro