Motivación Efectiva para Equipos de Alto Rendimiento

¿Sabías que es importante para liderar, conocerte a ti mismo? Conócete a ti mismo para que comiences el camino del desarrollo personal.

Cómo conocerte a ti mismo para liderar

Para mejorar el rendimiento, para cumplir con la meta o para que el equipo sea más productivo puedes realizar lo siguiente:

• Primero debemos liderarnos a nosotros mismos y, luego, buscar liderar a un equipo.

• Conociéndote a ti mismo aprenderás a construir equipos de alto rendimiento.

• Motivar es dar motivos, y para motivar a otros debes empezar por ti mismo.

• Solo un líder motivado es capaz de motivar a otros, ya que la motivación se percibe.

• Sigue atreviéndote a hacer cosas nuevas.

Para liderar es esencial motivarse así mismo, tener energías extras, enseñar con el ejemplo.

Motívate, alégrate por el día a día, agradece, sé feliz, mejora cada día. El líder ejerce 50 % influencia en su equipo, el otro 50% es responsabilidad de la persona.

Completa este reto

Te invitamos a completar el siguiente reto. Escribe en un párrafo aquellas actividades de tu vida que más te motivan, compártelo en la sección de comentarios.

Contribución creada por Isaac Martí Úbeda (Platzi Contributor), con aportes de Jeisson Espinosa.