Opiniones del Audiocurso sobre la Neurociencia del Feedback

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Excelente curso, este tema es muy interesante, ya que lo vas a vivir en tu vida profesional y que mejor teniendo esta información para ayudarte a sacar el mejor provecho.

La pregunta "cuando usas el modelo SCARF..." Es demasiado confusa. Todas las respuestas son correctas desde mi punto de vista. Para corroborar.

Concreto, nos aporta información de valor en poco tiempo. Nos explica y ayuda a entender porque nuestros comportamientos y el de las personas cercanas al recibir comentarios, especialmente negativos,

Curso breve, concreto y muy útil.

Me gustó mucho , ya que es importante saber cómo dar feedbaak y recibirlo

Sustentar con conceptos formales el feedback es transmitir más que ideas o sugerencias. Muy buen curso.

Excelente contenido y explicación

Cuando usas el modelo SCARF disminuyes las respuestas frente a la amenaza que se siente al dar y recibir Feedback. Tener una pregunta asertiva para conocer la opinión del desempeño de tu equipo y el tuyo como jefe, facilita la sinceridad y el aprendizaje para la mejora continua.

Aprendi a perder muchos miedos y inseguridades, y a escuchar las criticas o virtudes sobre de mi de buena manera.

great!

Muy corto y a la vez muy práctico y eficiente. Pequeños cortos de puro conocimiento.

todo muy claro y detallado, lo mejor es que es practico

Me gustó el curso porque me hizo reflexionar sobre mi enfoque en la retroalimentación. Me di cuenta de que a menudo doy feedback negativo, lo cual no es productivo. La buena retroalimentación debe buscar que una persona mejore en algún aspecto, y eso es algo que voy a aplicar de ahora en adelante.

Breve pero muy útil

Excelente

un excelente curso y muy conciso

Excelente curso, complementa los conocimientos frente a los demás cursos que tiene la docente en la Plataforma

Excelent course, very good for the knowledge.

Definitely Ana, is the best teacher I have seen so far doing my learning route.

🚀 #NuncaParesDeAprender 🚀 Audio curso didáctico, sencillo y práctico sobre La Neurociencia del Feedback, con la finalidad de aprender las estrategias para mitigar la respuesta de amenaza cuando damos o recibimos feedback, además de fomentar la seguridad psicológica para quienes participamos de la conversación y así romper con la sensación de incomodidad o los conflictos que podemos ocasionar durante el feedback. ¡El mejor día para empezar es hoy, nunca paremos de aprender e ir tras de nuestras metas, nuevos hábitos positivos y no más excusas! 🏆 Muchas gracias a Ana María de la Cámara y al equipo Platzi 👏 ¡Dios los continúe bendiciendo! 🚀

Lo que mejor me parecio de este curso es que estuvo bien "redactado" de manera que la información presentada aquí es clara, directa, concisa y breve lo cual hace mas facil aprender.

Conceptos claros y concisos en este Audiocurso para el tema expuesto.

Es un curso esencial para entender por qué se siente tan extraño recibir feedback y por qué puede que lo estemos dando mal. Me siento mucho más segura de qué decir la próxima vez.

Siempre me ayudan estos mini cursos para recordar y para mantenerme al día y mejorando para mi equipo

Muy bueno este curso, es corto pero nos ayuda y da guía para recibir y para dar Feedback. Momentos : Parálisis Te quedas sin saber qué hacer o qué decirle a la persona que te dio feedback. • Huida Sientes que tienes que evadir la conversación y tratas de terminarla lo antes posible. • Pelea Tratas de refutar el feedback y rechazas sus opiniones o recomendaciones.

Los conceptos nuevos que encuentras en este curso son fascinantes y nunca te imaginas que algo tan primitivo siga estando presente en la actualidad, solamente que no se nota por la evolución de la humanidad. Incluso si ya conocías estos conceptos, la unión que este curso hace entre los temas es lo que te puedes llevar para aplicarlo

Aprendi estrategias para recibir confianza y seguridad tanto en uno mismo como en el grupo de trabajo o con las personas que nos relacionamos. Asi mismo identificar las barrers que impiden recibir feedback

Es corto y con bastante información. Es profundo.

identificar técnicas que ayudan a si mismo y hacia el entorno no solo en área laboral sino personal.