
Rodrigo Josue Goitia Quiroga
@rodruxEs muy interesante entender como el feedback necesita su momento y lugar y que cosas más considerar para darlo y recibirlo.
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Opiniones
básico
Acceso exclusivo de Platzi Expert
Comprende la neurociencia detrás del feedback y su impacto fisiológico. Aprende a manejarlo usando el modelo SCARF y supera barreras como la disonancia cognitiva para mejorar tus habilidades de comunicación y crecimiento profesional.
Ana María de la Cámara
Consultora y advisor en Platzi
Es muy interesante entender como el feedback necesita su momento y lugar y que cosas más considerar para darlo y recibirlo.
Entender que fisicamente estamos diseñados para responder al aparente peligro, y entender como anular las acciones de impulso, nos ayuda a entender en general como debo dar y recibir el feedback.
Muy buebn curso, se complementa perfectamente con lo cursos del dar y recbir feedback
quiero felicitar a la profesora por haber sintetizado de una manera magistral y TOTALMENTE CLARA Y ENTENDIBLE esta seccion de cursos
Es un curso muy útil para aprender a comunicar mejor con nuestros equipos de trabajo.
Información súper importante para mejorar nuestra capacidad de dar y recibir feedback.
Identificar los aspectos cognitivos que intervienen en los procesos de feedback y las estrategias para optimizar el feedback
Excelente curso, el profesor explica muy bien los temas y la dinamica que maneja para interactuar con los estudiantes es interesante. recomendado 100%.
Muy bien explicado................................................................................................................................................................
Good one
Excelente
me encantan las clases con esta profe, se aprende muchísimo de algo que es tan importante como el feedback.
A pesar que es corto... nos enseña con claridad el significado y aplicacion del metodo SCARF, ademas de ofrecer ejemplos claros y aplicables a la realidad.
Muy buen curso para entender qué pasa en nuestro cerebro cuando recibimos feedback y cómo evitar una reacción negativa
Este formato me gusto es claro y la info es buena. aun que creo que seria mejor mas info sobre este tema en el mismo curso ya que creo que es un mundo esto
Bien
Explica de manera clara y sencilla sobre el por qué nos cuesta recibir de manera positiva el feedback y lo que debemos hacer para recibirla y aceptarla al disminuir los elelmentos que provocan la respuesta ante una amenaza.
la metodología SCARF de hecho sirve para mejorar clima laboral. Excelente curso!
ahora se como mejorar el feedback para mi equipo interno del trabajo, tecnicas para mejorar
He aprendido lo que en realidad es el feedback y ahora sé que soy capaz de recibir y dar un buen feedback respetuoso.
Dar y recibir feedback es una gran cualidad a obtener. Este curso brinda rápidamente una serie de herramientas para ello.
Muy consciso en el conocimiento que se quiere transmitir
Aprendí como es que la mente reacciona cuando entran en conflicto las ideas de dos personas, lo que nos lleva a reaccionar específicamente de tres maneras, huir, paralizarse y pelear, me ayudo a saber como manejarlo mejor y también como podría dar un mejor feedback
Excelente curso para entender la ciencia y emociones detrás del feedback.
En este curso aprenderás a generar confianza y seguridad tanto al dar como al recibir feedback
Que para dar y recibir feedback hay todo un proceso con métodos que si son bien empleados pueden ayudar a disminuir la respuesta de amenaza.
Te recomiendo mucho esta serie de cursos sobre Feedback, elemento crucial en las relaciones humanas y empresariales.
Muy clara la información entregada, en un curso corto pero con mucha información de utilidad para entender las respuestas que tenemos como seres humanos a situaciones que en nuestro día a día vivimos, y es ser cuestionados en lo que creemos, desarrollamos y consideramos y damos por entendido como correcto o no.
Excelentes datos a tener en cuenta para dar feedback dentro y fuera del plano laboral
Excelente curso. Una maravilla el modelo SCARF