Opiniones del Audiocurso sobre la Neurociencia del Feedback

La facilidad de explicar los temas y llevarlos a términos sencillos para entenderlos rápidamente.

fue conocer las estrategias necesarias para poder dar un conocer a las personas y con ello dar feed back positivo

Las herramientas proporcionadas para poder generar confianza y seguridad a la hora de dar o recibir feedback.

identificar técnicas que ayudan a si mismo y hacia el entorno no solo en área laboral sino personal.

Te permite aprender lo importante que la neurociencia del Feedback y cómo puede ayudarte a trabajar mejor con tu equipo de trabajo, reconociendo como poder recibirlo sin perjudicar la baja densidad de atención.

Los conocimientos nuevos, para mejorar las actividades laborales

Excelente exposición sobre como retroalimentar de la forma correcta valorando la honestidad y la confianza.

Muy bueno este curso, es corto pero nos ayuda y da guía para recibir y para dar Feedback. Momentos : Parálisis Te quedas sin saber qué hacer o qué decirle a la persona que te dio feedback. • Huida Sientes que tienes que evadir la conversación y tratas de terminarla lo antes posible. • Pelea Tratas de refutar el feedback y rechazas sus opiniones o recomendaciones.

Corto pero te hace reflexionar y da buenos tips para ser mas asertivo en la comunicación

Los audiocursos me parecen son muy efectivos. Este, un perfecto complemento al dar y recibir feedback. Gracias.

Siempre me ayudan estos mini cursos para recordar y para mantenerme al día y mejorando para mi equipo

El contenido me pareció muy claro y preciso

El curso es excelente, si bien es corto pero es justo y necesario, entrega los contenidos y herramientas de gran ayuda en nuestro día a día.

🚀 #NuncaParesDeAprender 🚀 Audio curso didáctico, sencillo y práctico sobre La Neurociencia del Feedback, con la finalidad de aprender las estrategias para mitigar la respuesta de amenaza cuando damos o recibimos feedback, además de fomentar la seguridad psicológica para quienes participamos de la conversación y así romper con la sensación de incomodidad o los conflictos que podemos ocasionar durante el feedback. ¡El mejor día para empezar es hoy, nunca paremos de aprender e ir tras de nuestras metas, nuevos hábitos positivos y no más excusas! 🏆 Muchas gracias a Ana María de la Cámara y al equipo Platzi 👏 ¡Dios los continúe bendiciendo! 🚀

un excelente curso y muy conciso

Excelente

todo muy claro y detallado, lo mejor es que es practico

MARAVILLOSO AUDIOCURSO

Siempre he pensado que es un desafío tanto para quien da , como para el que recibe feedback precisamente por lo que ha estado inmerso en nuestros aprendizajes desde hace décadas (cuidado que si lo llaman es porque hizo algo malo, si lo llama el jefe es porque lo va reprender, entre tantos) así que este curso valora significativamente el poder dar y recibir feedback sin ninguna predisposición negativa, al contrario siento que de ahora en adelante lo daré y lo recibiré con una sonrisa. Gracias

El contenido es claro, aporta consideraciones importantes a tener en cuenta,

Excelente la composición física para poder dar un feedback que sea el adecuado.

Un curso bastante preciso que explica el feedback de forma bastante clara. Muestra lo que sucede con el organismo y cómo podemos dar feedback correcto para evitar reacciones o sentimientos negativos.

Un curso extraordinario, muy conciso y con contenido adecuado para conocer a profundidad lo que es el feedback.

Me parece sumamente necesario en el mundo laboral actual y en la vida misma

Me gusto el contenido, es información importante y precisa, las clases fueron muy cortas :).

el curso es conciso y directo, ayuda mucho a tener un alcance de a donde centrar esfuerzos.

Un curso excelente las recomendaciones y reflexiones son importantes para recibir y realizar un buen feedback.

Importantísimo curso.

LA NEUROCIENCIA DEL FEEDBACK ES EXCELENTE CONOCIMIENTO ADQUIRIDO PARA NUESTRA VIDA PROFESIONAL

Excelente curso, ¡cuánto conocimiento concentrado en unos pocos minutos! sumamente valioso, sin duda un arsenal de herramientas para mejorar la comunicación y lo más importante para recibir retroalimentación de la mejor manera.