Qué son los Key Results

Los Key results son medidores de rendimiento dentro de nuestros objetivos para evidenciar el impacto que están generando nuestras iniciativas propias y tareas diarias en el trabajo.

3 características de un Key result

Lo que diferencia en gran medida a los Key results de otro tipo de métricas es que definen el nivel de progreso que está teniendo un objetivo. Conoce también otras características.

1. Generan valor

Los Key results siempre van a ser cuantitativos. Puede ser que las pruebas o test que se hagan sean subjetivos, pero el método de evaluación será cuantitativo.

2. Se definen con objetividad

La objetividad se refiere a que los Key results se basan en métricas medibles, no en aspectos subjetivos que busquemos medir, pero que en realidad no se pueda.

3. Enseñan el progreso de un objetivo

Los Key results siempre irán enfocados en mostrarnos nuestra posición frente a la consecución de un objetivo determinado. De tal manera que siempre nos mostrarán cuánto nos falta para conseguir algo.

Valores de un Key result

Los Key results nos deben mostrar 3 valores o medidas constantemente, que nos darán información acerca del progreso.

1. Valor inicial
2. Valor actual
3. Valor objetivo

1. Valor inicial

Dónde estábamos cuando determinamos implementar un cambio que impacte a una métrica.

2. Valor actual

Dónde estamos hoy que ya estamos midiendo, es decir, es el valor que buscamos, se mantenga entre un 60 y un 80% de logro.

3. Valor final

El valor final es la medida a la que queremos llegar. Piensa, ¿qué valor queremos lograr al finalizar el tiempo que teníamos especulado para cumplir el objetivo?

Contribución creada con los aportes de: Ismael H y Manuel Bautista Molina.