La cultura empresarial a menudo determina el nivel de satisfacción y compromiso en el trabajo. Cuando nos referimos a la cultura empresarial, también estamos hablando de nuestros valores y a qué realmente nos comprometeremos, ya que dedicaremos una gran cantidad de tiempo de nuestras vidas a ese entorno. Es fundamental tomar una buena decisión.
Existen dos posibles escenarios en los que podemos encontrarnos: cambiar de carrera profesional e iniciar en un empleo en el que no tengamos experiencia, o bien, permanecer en la misma empresa pero cambiar de área de interés.
¿Qué hacer cuando hay dos posibles escenarios?
- Entiende el por qué
- Comprende los factores críticos, qué métricas necesitare para tomar las decisiones claves para analizar los resultados
¿Qué están haciendo tus colegas?¿Qué otras áreas crees que debería estar desarrollando? ¿Qué habilidades tendrías que desarrollar?
¿Por qué aplicar la tecnología a nuestro pívot?
- Pues la transformación digital altera el funcionamiento de una organización, fomenta la innovación, impulsa la capacidad de crecimiento, diversifica las habilidades y brinda oportunidades de aprendizaje en diversas áreas.
Recuerda analizar el ciclo de vida de una empresa🌀
Detectar el ciclo de vida de la compañía, dependiendo de las fases o periodos, identificar las nuevas necesidad y saber cómo confronta los nuevos cambios.
- 1ra fase: Start-up donde la empresa nace
- 2da fase: Business Scale
- 3ra fase: Financial Maturity4ta fase: Legacy: El ciclo vuelve a empezar. El final, siempre es un nuevo comienzo..
¿Cómo volvernos innovadores y aportar en proyectos?
Los proyectos comienzan con una visión de lo que es posible.
- Entender el porqué profundo.
- Proponer nuevas vías para lograr los resultados efectivamente.
- Cumplir con el objetivo.
- Compartir resultados con miembros claves.
- Mantenerte informada y educarte todo el tiempo.
- Ser de las personas que propone soluciones a los problemas que se presentan.
- Innovar y desarrollar las características que identifiques sean su area de oportunidad.
- Darle valor a la compañía sin olvidarte de ti, que ese valor sea reciproco
Al iniciar un proyecto nuevo, es crucial tener en cuenta ciertos factores que nos ayuden a reconocer el valor que puede generar para la empresa, considerando aspectos como la importancia comercial de la tecnología o el software utilizado; además de la relevancia de comunicar los resultados a los encargados de tomar decisiones.
¿Qué cuadrante quieres pertenecer?
El trabajo de tus sueños no esta afuera esperándote, te toca a ti construirlo.
Contribución creada con los aportes de: Angie Espinoza, Jordan Dassaed Garciafigueroa Godoy, Ingrid Puente Galván y beres (Platzi Contributors).
