- 1

Liderazgo y Gestión de Proyectos de Experiencia de Usuario
00:49 - 2

Habilidades Clave en Proyectos de Experiencia de Usuario
02:06 - 3

Habilidades Operativas en Proyectos de Experiencia de Usuario
03:30 - 4

Habilidades Personales para Mejorar la Experiencia de Usuario
05:15 - 5

Diagnóstico y Estrategias de Maduración en Experiencia de Usuario
07:34 - 6

Nomenclatura y Roles en Experiencia de Usuario
05:24 - 7
Gestión del tiempo para estudiantes universitarios
00:01 - 8

Metodologías Ágil y Waterfall en Experiencia de Usuario
06:10
Habilidades Técnicas en Experiencia de Usuario
Clase 26 de 32 • Curso de Gestión de Procesos UX
Contenido del curso
- 9

Aproximaciones a la Investigación de Usuarios: Descubrimiento y Escucha
10:10 - 10

Mapas de Empatía en la Investigación de Usuarios
06:49 - 11

Herramientas para Recolección y Análisis de Datos Cuantitativos
03:41 - 12

Observación Cualitativa en Investigación con Usuarios
07:32 - 13

Capacidad de Organización en Procesos de Investigación con Usuarios
07:50 - 14

Resolución de Problemas en Investigación con Usuarios
09:50
- 15

Prototipado y Estrategias en Diseño de Interfaces Digitales
10:54 - 16

Principios de Diseño de Dieter Rams: Aplicaciones Prácticas
04:19 - 17

Diseño de Experiencias de Usuario Memorables con Rotulado y Narrativa
05:48 - 18

Elementos Clave del Diseño de Interacción en UX
05:10 - 19

Definición y Aplicación de Objetivos de Negocio en UX Design
04:47 - 20

Habilidades de Comunicación y Presentación en Público para UX
08:22
- 25

Colaboración Efectiva en Gestión de Proyectos de Experiencia de Usuario
06:48 - 26

Habilidades Técnicas en Experiencia de Usuario
03:48 - 27

Gestión de Riesgos en Proyectos de Experiencia de Usuario
03:20 - 28

Estrategias para Involucrar a la Organización en Experiencia de Usuario
04:32 - 29

Evaluación de Estrategias de Experiencia de Usuario en Organizaciones
03:12 - 30

Cómo Empoderar Equipos de Experiencia de Usuario
03:24 - 31

Metodología de Proyectos de Experiencia de Usuario
00:35 - 32
Asesoría Profesional en UX con Torresburriel Estudio
00:26
En el mundo digital de hoy, la tecnología y UX van de la mano. Para llevar a cabo una exitosa experiencia de usuario, es fundamental entender y adaptarse al ecosistema técnico en constante evolución.
Esta adaptabilidad y comprensión son vitales para aquellos líderes en UX que buscan crear productos innovadores y relevantes.
¿Por qué las habilidades tecnológicas son esenciales para el liderazgo en UX?
Las habilidades tecnológicas son ahora esenciales en los puestos de liderazgo de UX debido a varias razones.
- El ecosistema digital está compuesto por múltiples tecnologías que poseen un importante componente orgánico y está en constante cambio y crecimiento.
- Los productos digitales, producidos por estas tecnologías, varían en naturaleza y requieren un soporte en el tiempo para su supervivencia.
- Las tecnologías son la herramienta con la que transformamos nuestro diseño en realidad.
Por lo tanto, los procesos de diseño no pueden ser comportamientos aislados, sino que deben tener en cuenta el entorno digital en constante evolución en el que se desarrollarán.
¿Es necesario para los perfiles de UX saber programar?
Los perfiles de experiencia de usuario no necesitan ser expertos en programación. Sin embargo, deben tener una comprensión básica de las tecnologías de desarrollo existentes.
Esta comprensión los equipará para ser parte integral del proceso de desarrollo y les permitirá diseñar productos que sean factibles a nivel técnico. Saber programar ofrece una percepción enriquecedora de cómo se realiza el desarrollo y cómo pueden ser las posibilidades y limitaciones técnicas.
¿Es vital mantenerse al día con la evolución tecnológica?
Dado que la evolución tecnológica es constante y rápida, es importante que un perfil de UX esté al tanto de los cambios y adaptaciones necesarios. Las tecnologías que son relevantes hoy pueden no serlo mañana. Por lo tanto, el mantenimiento de las habilidades técnicas actualizadas y relevantes será siempre un factor clave para el éxito en cualquier perfil de liderazgo en UX.
Contribución creada con los aportes de: Marina Barraza