¿Cuál ha sido el reto más grande al que te has enfrentado como líder?
Creo que el reto mas grande fue cuando me dieron 5 personas para trabajar como líder de desarrollo y entender que estas personas eran de diverso género, diferentes edades, diferentes años en la compañía y que tenían expectativas y metas muy variadas tanto en la empresa como en sus vidas personales y que debía de identificar en que era bueno cada persona para potenciarle dicha habilidad y empezar a distribuir dicho conocimiento entre los demás, para no quedar con un equipo de especialistas o Rambos y que pudiéramos planear vacaciones, cubrir ausentismo de la manera menos traumática posible. Igualmente recibí en mi grupo un chico conflictivo que los otros dos líderes no querían recibir y hoy es la persona que me remplazó en dicho cargo.
¿Qué herramientas te ha dado este curso para enfrentarte a ese reto?
En este momento, donde tuviera esa misma situación de la diversidad de género y de edad y de expectativas profesionales, creo que los temas de: escucha activan, apreciar las cualidades de los otros y el feedback constructivo hubieran sido de gran ayuda.
