¿Cuál ha sido el reto más grande al que te has enfrentado como líder?
El reto más grande ha sido aprender a enseñarle a las personas a medir sus conocimientos, su rendimiento y su aporte a los equipos. A veces las personas creen que saben todo sobre un tema, y llevarlos a encontrar que no es así, y que hay muchas cosas que mejorar, precisar o aprender desde cero, es algo bastante difícil de lograr.
¿Qué herramientas te ha dado este curso para enfrentarte a ese reto?
Considero que lo más importante han sido las enseñanzas de comunicación y en este caso preciso la de brindar feedback, que sumada a la estrategia del Sandwich que aprendí en algún curso de inglés, permiten manejar de mejor manera dichas situaciones.
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