RETOS Y APRENDIZAJES CURSO LIDERAZGO PARA EQUIPOS DE TRABAJO

RETO MÁS GRANDE COMO LÍDER

1. Alinear mis expectativas con las expectativas de cada uno de los miembros del equipo. Y las del equipo con la Organización
2. Comprender que mis ritmos, mis maneras y mis claridades no siempre coinciden con las de los miembros del equipo. Y no necesariamente son las acertadas y por eso importante abrirse a la posibilidad de siempre aprender de los otros
3. Saber reponer al equipo de circunstancias difíciles, fracasos y desmotivación. Uno como líder también está atravesando esa misma cirunstancia y sin embargo debe uno tener las herramientas para reponerse rápidamente y poder así liderar la transformación del equipo
   APRENDIZAJES DE ESTE CURSO
4. En lo personal: pedir ayuda, agradecer las críticas sinceramente, escuchar 100% a cada miembro, y crear intencionalmente espacios de comunicación y colaboración
5. Me siento muy bien con autoridad como sinónimo de servicio: y me reto animada por este curso a ponerme al servicio de la consecución de objetivos individuales y colectivos de mi equipo de trabajo, a ayudarles generosamente a que hagan bien su trabajo, y a ponerme al servicio de todos y cada uno, no solo de aquellos con los que siento empatía
6. Intencionalmente darles oportunidades de mostrar todo lo que hacen bien y con mi actitud no invalidar a nadie por los errores, sino al contrario acompañarlos para que sepan salir de ellos y crecer
7. Me encantó lo de la visión del equipo: construiremos esa visión desde dónde nos soñamos estar, cómo queremos vernos, a qué queremos apostarle