¿Cuál ha sido el reto más grande al que te has enfrentado como líder?
El reto más grande que he enfrentado como líder fue cuando en mi equipo pasamos por la etapa de “Conflicto” de la Fase de vida de un equipo. Durante esa ocasión no pude ser capaz de tratar las problemáticas y conflictos que surgieron dentro del equipo, terminando ahí con el equipo. Pero ahora me siento listo, con el coraje y con los conocimientos para poder sacar adelante al equipo cuando esa situación vuelva a surgir.
¿Qué herramientas te ha dado este curso para enfrentarte a ese reto?
Sin duda me lleve herramientas diario en cada clase que tuve de este curso, habilidades en las relaciones como lo son la escucha activa, apreciar las cualidades de las personas, el cómo dar feedback y el agradecer las criticas; En la creación de estrategias al crear una visión para mí y para y junto al equipo, crear una cultura fértil, la resolución de conflictos, toma de decisiones valientes y a poner límites; En comunicación aprendí a comunicar para muchos propósitos, crear espacios de comunicación, saber cuando no comunicar y proponer el cambio; y en cuanto a la gestión del trabajo aprendí a marcar objetivos, saber delegar, como no ser un Micromanager y crear planeaciones flexibles.
