¿Cuál ha sido el reto más grande al que te has enfrentado como líder?
El reto más grande que tuve como líder fue que en mi organización el líder que teníamos desde que inicio el area renuncio y me promovieron a su cargo sin previa anticipación. El equipo estuvo muy adaptado a su forma de trabajo y cuando me promovieron el equipo sintió un cambio debido a que yo recién estaba obteniendo habilidades de liderazgo ya que mi perfil anterior era de arquitecto de software y mi forma de ser era muy técnica, pero gracias a este curso he mejorado mis habilidades blandas para manejo y liderazgo de equipo con las cuales pude volver a encaminar el equipo, mejorar el clima laboral y que el equipo sienta que nuevamente tienen un líder que guía al equipo.
¿Qué herramientas te ha dado este curso para enfrentarte a ese reto?
Me ha dado herramientas valiosas para mejorar habilidades blandas, me ha ayudado a no ser un micromanager, aprender a confiar, delegar, manejar conflictos con el equipo, escucha activa y sobretodo aprender a liderar
