¿Cuál ha sido el reto más grande al que te has enfrentado como líder?
Creo que siempre asumí que me conocia perfectamente y que actuaba de una manera “adecuada” a lo que pensaba o a lo que la situación exigía (o al menos esa era mi visión). Creo que mi reto más grande ha sido entender, aceptar y comprometerme a desarrollar habilidades que no tenia (o que pensaba que tenia pero realmente no) o que no eran importantes en su defecto.
Con el tiempo, he ido entendiendo y aceptando que mis ideas eran preconcebidas (la mayoria de veces) y que si bien a algunas personas les podia servir para liderar sus equipos, estas no eran aplicables a mi realidad; en algunos inclusive debo aceptar que tenia pensamientos arcaicos o maneras de proceder egolatras, lo cual me dificultaba la comunicación y trabajo en equipo, Este curso me dio la posibilidad de analizarme y modifiicar mis conductas erronéas pues me he dado cuenta que no son beneficiosas para el trabajo en equipo y mucho menos para liderar uno.
¿Qué herramientas te ha dado este curso para enfrentarte a ese reto?
Cuando comence este curso, entendí que debia desarrollar habilidades que siempre desestime (algunas por soberbia otras por miedo, realmente) como el aprender a dar y recibir feedback o apreciar las habilidades que otra persona podia ofrecer, entre otras. Al darme cuenta de lo importantes que son éstas y lo hostil que resultaba el trabajo a mi mando, decidí realizar las tareas diarias que dejaba el curso, soprendiendome un poco todos los dias al darme cuenta como iban transformando mi equipo, con cosas tan simples pero a la vez complejas, como dar ordenes claras y apreciar el trabajo de los demás, situaciones que cambiaron totalmente el ambiente laboral y personal
Curso de Liderazgo para Equipos de Trabajo
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