DESARROLLO

Hace un año aproximadamente inicie a laborar para una empresa, cuando recién entre todos pensaron que no sabia usar las herramientas ya que ese es el nicho de mercado de la empresa (comercializa herramientas para trabajo en diferentes ámbitos como herrería, carpintería, electricidad, mecánica…), al principio fue un poco complicado porque me tomaban como un sabelotodo presumido y es que realmente ya tenia conocimiento en la mayor parte de las herramientas, sin embargo de mi parte nunca asumí saberlo todo, siempre preste atención a lo que me hacia falta y me preparaba al llegar a casa con videos sobre las herramientas.

Aprendi mucho gracias a que no me quedaba quieto siempre buscaba información sobre todas las herramientas, cuando ingresaron los nuevos integrantes a la tienda pues me di a la tarea de ayudarles con el poco o mucho conocimiento que poseía en aquel entonces, así que los empece a capacitar sin que nadie me lo pidiera, en términos prácticos, los compañeros mas antiguos fueron desertando de apoco de la empresa dejando en gran parte a los compañeros nuevos, ahora los nuevos cuando tienen alguna duda al respecto me preguntan con confianza adjuntando la frase (Dyver, una pregunta utd que todo lo sabe…), es divertido porque ellos asumen que lo se todo cuando realmente no he parado en ningún momento de aprender sobre el tema.

Hoy justo a la fecha en que estoy escribiendo esto, retrocediendo un mes tome la decisión de prepararme para poder ayudar y mejorar muchas cosas que para mi estamos haciendo mal dentro de la tienda, pero lo he estado haciendo de forma indirecta sin que se note tanto, me he propuesto ser mejor todos los días, y la verdad ha rendido frutos mis jefes han notado ese cambio y me han delegado cada vez un poco mas de responsabilidad, en términos simples puedo decir que ya estoy listo para poder liderar a el equipo sabiendo que puedo ser yo el ejemplo y la muestra de cambio para mejorar las cosas dentro de la tienda.

En resumen la clase nos insta a ver nuestras fortalezas y debilidades así tambien de aquellas habilidades de las cuales carecemos, con cada uno de los temas vistos he podido identificar lo que ya tenia lo que debía mejorar y lo que me hacia falta aprender aun, luego de eso pude gestionar un plan de como superarme a mi personalmente para que en algún momento dado pueda hablarle a mi equipo con la certeza de que yo soy un ejemplo claro que si se pueden hacer las cosas de forma diferente y con mucho mas orden.