Mi reto mas grande como líder ha sido sobre todo estar consciente de que todos somos personas, personas con buenos y malos días, con problemas personales, con temas de salud enfrentándonos cada uno desde su propia perspectiva a diferentes factores que pueden afectar nuestro desarrollo optimo en un equipo de trabajo y como líder he tenido que ser capaz de acompañar, guiar, brindar herramientas y en ocasiones hasta dar un espacio a cada miembro de mi equipo respetando su propio proceso de aprendizaje.
Para realizar esta actividad de la mejor manera he tenido que valerme de herramientas recién aprendidas como la escucha activa sobre todo para dar reconocimiento a las personas en momentos y con las palabras que en verdad hagan sentido con su persona o bien brindar recomendaciones de la mejor manera posible, con estas acciones crecemos todos y nos sentimos motivados para enfrentar el estrés y los retos del día a día.