COMO GENERAR CONFIANZA EN MI EQUIPO DE TRABAJO

COMO GENERAR CONFIANZA EN MI EQUIPO DE TRABAJO
Cometí un error en mi actividad laboral
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Los errores son oportunidades para aprender y mejorar, son experiencias que nos ayudan a una mejora continua, cuando lo abordamos con mentalidad positiva y le aplicamos inteligencia emocional.
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Cuando un integrante de mi equipo de trabajo comete un error, realizó el siguiente proceso:
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1. Enfocarme en la solución y no en el problema
2. Motivar al integrante del equipo que todo tiene solución y tal situación generará crecimiento en su persona.
3. Analizar en conjunto la solución
4. De las alternativas encontradas al realizar el análisis, elegir la mejor solución
5. Retroalimentar al equipo para no caer en el mismo error por falta de concentración o desconocimiento del procedimiento establecido.
   https://images.app.goo.gl/CZPnooQGFh8CA5Yv6
   De esta manera el integrante de mi equipo de trabajo se siente comprometido a no volver a cometer dicho error y siente confianza en la realización de sus funciones en virtud que no nos enfocamos en ver el error, sino en sus cualidades como persona.