¿Qué es escuchar en el liderazgo?
La escucha activa abre la mente, aumenta los conocimientos y permite desarrollar la empatía indispensable para poder dirigir a otros.
¿Qué pasa si un líder no escucha?
Cuando no se escucha los objetivos por los que se luchan no se consiguen, Muchas veces los líderes ignoran que no están desempeñando bien su función porque no comunican o no lo hacen de manera efectiva, objetivos no alcanzados, una elevada rotación de personal y mal ambiente de trabajo conducen a una precaria relación con el equipo, por lo que desarrollar este habito resulta muy importante para liderar en la practica.
Es por esto que ESCUCHAR, " Es prestar atención a lo que se oye, es atender y entender"
Una garantía de una buena escucha esta en que logramos que todo el equipo este atento, desarrollando el sentido del oído, desde aquí evidenciamos el intelecto que nos conduce a generar confianza y preparar la mente para dar una respuesta acertada, comprensiva y profunda.
