Lo que es ser líder de equipo

¿Cuál ha sido el reto más grande al que te has enfrentado como líder?
Creo que el reto mas difícil como líder es el de saber decir las cosas, tener buena comunicación y procurar ser concreto evitando eso que llaman cantaleta, en muchas ocasiones en nuestros equipos encontramos personas poco motivadas que afectan a los demás, también personas de temperamentos suaves o poco receptivos a la critica, lo que hace que a la hora de decir algo lo tomen de manera personal, o mas difícil aun cuando uno como líder no ha tenido un buen día y sin desearlo reacciona de manera errónea, estos casos cuando es algo interno del grupo.

cuando es con temas externos, como los clientes que quieren todo para ya, o aquellos que nada les gusta, lo primordial es respaldar a tu equipo propio pues por algo eres el líder, ademas tu equipo confía en ti, pero también el cliente espera tener la razón, por eso hay que saber conciliar con ambas parte y decir de la mejor manera posible todo, preferiblemente dejando respaldo de todo lo acordado.

¿Qué herramientas te ha dado este curso para enfrentarte a ese reto?

Como líder siempre se debe escuchar mas de lo que se habla, si se tiene mucho por decir saberlo expresar, a quien corresponde en el momento que corresponde, y ademas de hablar demostrar con acciones esos cambios o mejoras que quieres ver en tu equipo; la delegación de tareas seguro es algo que nos cuesta mucho pero también es parte importante a la hora de liderar, pues tu como líder debes encargarte de que todo suceda y seguro no podrás hacerlo todo si no delegas; seguramente esto generara conflicto con miembros del equipo, puede ser entre ellos o con la cadena de mando, pero ahí vuelve a ser parte importarte el saber escuchar y comunicar.