Hace algún tiempo tuve a cargo un proyecto en conjunto con 2 team leader mas dado el tamaño. El mismo inicio bien, no obstante a lo largo de los días y las semanas mis compañeros comenzaron a tomar una posición mas pasiva y reactiva que activa y proactiva y esto era mas que todo fundamentado por algunas malas decisiones de la alta gerencia, lo cual hizo restar importancia y quedar un poco relegado a lo largo del año.
En algún momento sinceramente me vi profundamente tentado a entrar en esa misma linea de “confort” y dejar que las cosas se presentarán en el tiempo y la forma que resultasen no obstante con el conversando con un ex compañero de larga trayectoria que sabía a detalle la situación de la organización y los pormenores me recomendó alejarme de esa linea y asumir un papel mas protagonico y a pesar de que a los demás no les interesara el destino del proyecto, tratara de sacarlo y de verlo como una oportunidad para darme a conocer, para sentir el proyecto como mió, durante la noche pase dándole vueltas a ese comentario y la verdad es que decidí asumir el reto y el mismo a la larga se vio bonificado con una mejor posición en la organización y con una sensación de placer al haber logrado salir con el proyecto.