Hola,
Decidí tomar el curso de Liderazgo para Equipos porque hace unos meses pase a tener 3 personas a cargo como resultado de proyectos propuestos desde mi puesto que me aprobaron y requerían de más personas para el desarrollo.
No ha sido fácil crear equipo y trabajar con otras personas pues siempre he trabajado muy individual y enfocado en dar mis propios resultados según mis responsabilidades y tareas, soy de las personas que se apasiona por sus retos, que no se ajusta según un horario sino con base a los objetivos. Cuando uno es así espera que las otras personas también y todo sea perfecto, pero no. Nadie es igual a uno en las formas de hacer las cosas, y es un error pretender que todos lo hagan como uno espera. Cada quien tiene su método y lo que debe importar es el resultado.
Aprendí cosas muy valiosas que he venido implementando en mi trabajo, es muy bueno el curso ya que te invita a ser mejor persona y mejor compañero, y esto es lo que nos hace ser mejores líderes.
¿Cuál ha sido el reto más grande al que te has enfrentado como líder?
Hay muchos, el tema de delegar es muy pesado ya que como lo compartí arriba estoy acostumbrado a mis procesos y formas de hacer las cosas y las otras personas tienen otros ritmos, formas y estilos pero aprendí que lo que importa es el resultado del proceso para que crezcamos como equipo.
¿Qué herramientas te ha dado este curso para enfrentarte a ese reto?
Cada reto y reflexión son importantes pero la principal herramienta es el compromiso, el curso de Ana tiene todo lo que se necesita para ser un mejor líder pero si no nos comprometemos realmente con cambiar y aplicar todo lo que aprendemos y los retos que ella nos pone de nada nos servirá el curso.
Finalmente, en mi experiencia yo creé un documento de word donde consigne todo lo que iba aprendiendo en cada clase, me tomé el tiempo para ahcer los retos y escribirlos. me ha funcionado porque lo consulto cuando tengo situaciones.
Gracias,
