Hola Comunidad!!!
A continuación expongo el reto más grande al que me he enfrentado como líder:
El reto más grande al que me he enfrentado hasta hoy en cuanto al liderazgo es el de evitar compartir la estrategia con la cual los integrantes del equipo “deberían” ejecutar una tarea. He entendido que dar un alcance y un fin claros; es el insumo más importante para delegar tareas a un equipo de trabajo o a uno de sus integrantes y he entendido que la estrategia que adopte el colaborador o equipo responsable de la tarea: NO debe ser sesgada; más bien debe ser alentada. Otro reto que he tenido que enfrentar es la gestión de impedimentos con personas de otros equipos.
Adicional deseo indicar que los retos anteriores los he empezado a gestionar desde hace varios meses atrás y este curso en platzi me ha reforzado y me ha entregado información valiosa al momento de entablar una comunicación eficientemente con el equipo de trabajo del que soy integrante y también con otros equipos. Lo anterior, me ha hecho afianzar la idea que solicitar apoyo NO es debilidad y es algo normal cuando se trabaja en equipo y es una forma muy apropiada para avanzar más ágilmente hacia el logro de un objetivo.
Finalmente, expreso mi gratitud por la información y pautas entregadas en este curso.
