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¿Cuál ha sido el reto más grande al que te has enfrentado como líder?

Uno de los pasos fundamentales a los que siempre profundicé fue el ser una persona analítica, ver que hacen mis superiores, jefes y demás, tener conversaciones e ir aprendiendo de ellos poco a poco para que en algún futuro yo pudiera delegar como ellos.

Un reto reciente fue que yo junto a algunos compañeros tomara la decisión para ponernos de acuerdo de quién tenía que trabajar un día sábado en la tarde (sabiendo que todos se presentarían en la mañana), para esto solo se contaban 2 lugares de 8 personas que quedábamos para poder presentarse en la mañana de ese sábado, estuve escuchando argumentos y la mayoría al saber que podían trabajar en sábado estaba mencionando que pedía laborar temprano, pero en realidad ya todos sabían que cabía la posibilidad de trabajar en la tarde y entonces sus asuntos los tenían que dejar pendientes o no podrían presentarse a ese compromiso (yo también tenía una convivencia familiar ese día, pero sí trabajaba temprano tenía oportunidad de poder asistir).

2 compañeros cedieron su lugar y mencionaron que no había problema si trabajaban en la tarde, los otros 6 restantes incluyéndome, se decidió en dejarlo al azar, tirar una moneda (águila o solo), con base en tu suerte fue que se seleccionaron los lugares faltantes, ese día salí beneficiado yo y una compañera. Algunos quedaron inconformes, pero ya fue a su suerte, por qué incluso yo me ofrecí como la última opción, si a nadie le salía lo que eligiera de la moneda, se volvería a repetir, pero al último si salí afortunado (cabe mencionar que solo teníamos 10 min. para tomar esta decisión).

¿Qué herramientas te ha dado este curso para enfrentarte a ese reto?

Principalmente, escucha activa, apliqué, tomé la decisión firmemente y llegamos a un común acuerdo, aunque como bien dicen no siempre se tiene contento a la mayoría.

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