Considero que uno de los retos mas fuerte que tuve fue sin duda ser el lider tecnico de un equipo de 7 desarrolladores, sin tener el conocimiento previo en aquel entonces, fue una tarea demasiado dificil ya que dia tras dia buscaba la forma de como ser un buen lider, cometi muchisimos errores pero mantuve la constancia para cumplir con la expectativa de la CEO de la empresa y mi desempeno fue tan bueno que luego de lider tecnico, pase hacer el CTO de la empresa.
