Aún no he tenido la oportunidad de ser líder en mi campo laboral, este curso me ayuda a tener las bases para iniciar a liderar, una de las herramientas que considero ya tengo desarrollada es la escucha activa, descubrí que el micromanager no es lo ideal para manejar un equipo, la confianza en uno mismo y en los demás es fundamental para toma de decisiones y así mismo el equipo se siente responsable con cada una de las actividades que realiza. Una herramienta que no había considerado importante es poner límites, a lo cual tiene mucho que ver con la comunicación continua, tanto con el equipo como con superiores.
