Como ser un mejor ejemplo

Tutorial: Cómo Ser un Mejor Líder
Introducción
Antes de iniciar este curso, muchos pensamos: ¿Será otro curso de coaching? Sin embargo, pronto descubrimos que se trata de algo mucho más profundo: la vida diaria de un líder, con sus dudas, retos y decisiones. Ser un buen líder no es solo dar órdenes, sino inspirar, escuchar y mejorar constantemente.

1. El Punto de Partida: Introspección
   Para ver mejores resultados en tu equipo, primero debes mirar hacia adentro:

Pregúntate: ¿Qué estoy haciendo mal? ¿Cómo puedo mejorar?
Acción: Haz una lista de tus áreas de oportunidad y define acciones concretas para trabajar en ellas.
Beneficio: Si logras identificar tus errores y trabajas en ellos, transmitirás un mensaje más claro y auténtico a tu equipo.

1. La Escucha Activa: Clave para Liderar
   Antes de dar instrucciones, aplica la escucha activa:

Interésate por cómo piensan tus colaboradores.
Pregunta: ¿Cómo perciben los cambios? ¿Qué les preocupa?
Por qué es importante: La resistencia al cambio es común en cualquier operación. Si entiendes sus perspectivas, podrás anticipar reacciones y reducir fricciones.

1. Retroalimentación: El Ciclo Completo
   Una vez que obtienes resultados:

No cambies de proyecto sin dar feedback.
Por qué: Sin retroalimentación, el proceso queda incompleto y el aprendizaje se pierde.
Cómo hacerlo: Reconoce logros, señala áreas de mejora y establece próximos pasos.

1. Herramientas Prácticas para Mejorar tu Liderazgo

Diario de liderazgo: Registra tus decisiones y reflexiona sobre sus resultados.
Reuniones de escucha: Dedica tiempo a escuchar sin interrumpir.
Feedback 360°: Solicita retroalimentación de tu equipo y colegas.

Conclusión
Ser un mejor líder no es un destino, sino un camino de mejora continua. Empieza por ti, practica la escucha activa y completa el ciclo con retroalimentación. Así, no solo liderarás proyectos, sino personas que confían en ti.